您的位置： 专家智库 > >

汤哲

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：水城钢铁(集团)有限责任公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

机构

  • 1篇水城钢铁(集...

作者

  • 1篇汤哲

传媒

  • 1篇上海企业

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
职工培训问题研究被引量：3
2008年
一、职工培训质量、效果评估体系构建的前提和思路 培训是指提供和开发知识、技能和行为方式以满足要求的过程。经过策划的、系统的培训过程及有效的职工培训能促进企业改进其能力．并积极有效、直接地促进企业实现质量目标和生产经营目标。培训具有前瞻性、指导性、科学性、长期性和持续性，培训工作是要以企业的战略目标为指针，立足于企业的长期发展，将企业的目标和经营理念贯穿于培训的整个过程。培训是一个完整的概念．
汤哲
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0