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赵海燕

作品数：2 被引量：8H指数：1
供职机构：吉林医药学院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇血液
  • 1篇止血
  • 1篇止血带
  • 1篇输气
  • 1篇输气管
  • 1篇气囊
  • 1篇重症
  • 1篇重症监护
  • 1篇重症监护病房
  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇夹层
  • 1篇监护
  • 1篇监护病房
  • 1篇关怀能力
  • 1篇ICU
  • 1篇ICU护理
  • 1篇ICU护理人...
  • 1篇病房

机构

  • 2篇吉林医药学院
  • 1篇吉林大学
  • 1篇吉林大学第二...

作者

  • 2篇赵海燕
  • 1篇苏芬菊
  • 1篇宋丽华
  • 1篇赵东梅
  • 1篇魏云云
  • 1篇马颖
  • 1篇唐晶
  • 1篇褚艳
  • 1篇孟庆余

传媒

  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
ICU护理人员关怀能力的调查分析被引量：8
2014年
目的：调查ICU护理人员的关怀能力现状及影响因素，为ICU临床一线护士和护理管理者提供人文关怀策略。方法对吉林省某市三甲医院99名符合纳入标准的护士采用中文版关怀能力评价量表进行问卷调查。结果 ICU护士关怀能力整体偏低，总量表得分为（181．83±21．48）分，其中认知维度（70．38±10．17）分，勇气维度（55．71±10．50）分，耐心维度（56．05±7．74）分。不同工作年限的ICU护理人员比较，差异无统计学意义（t＝1．591，P＞0．05）；不同聘用形式及是否独生子女的ICU护理人员比较，差异有统计学意义（t值分别为2．512，2．475；P＜0．05）；不同学历的ICU护理人员比较，差异有统计学意义（F＝8．289，P＜0．01）；不同职称的ICU护理人员比较，差异无统计学意义（F＝1．323，P＞0．05）。结论 ICU护理人员关怀能力整体偏低，对患者实施关怀不够主动。建议护理人员尤其是低学历者积极参加人文知识和跨学科培训，护理管理者可通过提供更多的职称晋升及进修机会、增加在编比例提高护士待遇、优化排班模式，提升护理人员关怀能力水平。
苏芬菊赵东梅马颖唐晶褚艳魏云云赵海燕宋丽华
关键词：护理人员关怀能力
一种紧急止血装置
本实用新型提供一种紧急止血装置，包括布带本体、挂钩、气囊垫，所述布带本体的内侧中间部位设有涂药层，布带本体的内部夹层中还设有气囊垫，气囊垫通过输气管与充气装置连接，所述布带本体的前端连接有挂钩，挂钩为2个，且在布带本体的...
赵海燕姜永香孟庆余
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