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郑志芳
作品数:
2
被引量:3
H指数:1
供职机构:
煤炭工业总医院
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
张文静
煤炭工业总医院
高艳
煤炭工业总医院
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年份
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2015
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医院知识团队绩效结构研究
被引量:1
2015年
目的:建立医院知识团队绩效结构模型。方法在理论研究基础上提出假设模型,编制量表进行问卷调查,采用统计分析方法验证模型的拟合程度。结果医院知识团队绩效结构由患者服务、质量管理、医疗质量、工作效率、团队成长、成员感受6个维度构成,对总方差的解释率为76.92%。结论医院知识团队的绩效具有其特殊性,其绩效结构区别于现有研究结果。
高艳
张文静
郑志芳
基于 WSR 的医院知识团队绩效影响因素分析
被引量:2
2015年
目的:了解影响医院知识团队绩效的各类因素。方法基于 WSR 方法论构建团队绩效影响因素理论模型,编制量表进行问卷调查,采用统计分析方法验证模型的合理性。结果医院知识团队绩效受物理因素(4.38)、事理因素(4.51)、人理因素影响(4.59),其 中 人理因素影响 更 大。结论WSR 方法论为认识医院知识团队绩效影响因素提供了便捷有效的方法。
高艳
郑志芳
张文静
关键词:
WSR
方法论
团队绩效
影响因素
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