2024年12月26日
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杜云峰
作品数:
2
被引量:29
H指数:2
供职机构:
上海市财政局
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
李芬
复旦大学公共卫生学院
金春林
上海市医学科学技术情报研究所
彭颖
上海市医学科学技术情报研究所
柯林
上海市发展和改革委员会
王力男
上海财经大学公共经济与管理学院
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2篇
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2篇
医药卫生
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药品
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药品零差率
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挑战及对策
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专科
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零差率
1篇
绩效
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价格调整
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公立
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公立医院补偿
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公立医院补偿...
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上海市财政局
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作者
2篇
彭颖
2篇
金春林
2篇
李芬
2篇
杜云峰
1篇
王力男
1篇
柯林
传媒
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中国医院管理
1篇
中华医院管理...
年份
1篇
2017
1篇
2015
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实行药品零差率后公立医院补偿机制改革的探索及启示
被引量:22
2015年
总结了公立医院改革试点地区在补偿机制方面的探索情况,发现通过财政保障公立医院基本建设和发展支出,取消药品加成、提高服务价格,改革医保支付方式等举措,公立医院经济运行机制、补偿的激励导向初步转变,医疗收入结构也发生变化,试点医院次均费用下降,医务人员收入得到提高。同时指出改革中也存在一些问题,药品价格和费用虚高仍存在,科学的医疗服务价格形成机制尚未形成,财政投入“政策性亏损”界定不清晰,财政和医保投入方式未根本转变。在此基础上建议分阶段调整医疗服务价格,加强医保精细化管理,增强补偿机制的系统性。
李芬
彭颖
金春林
杜云峰
关键词:
价格调整
上海市薄弱专科医院财政投入现状、挑战及对策
被引量:7
2017年
目的了解薄弱专科医院的财政投入现状,探索落实倾斜政策的路径。方法现场调研、专家咨询和深入访谈等方式。结果上海市财政对精神卫生、传染等薄弱专科医院提高了基本建设投入比例、优先扶持科教项目、提高基本支出比例等举措,使这些医院基本实现了收支平衡和医疗服务有序开展。然而,近期基本工资制度和社会保障制度调整、医药分开等改革举措给医院带来新的挑战。结论现行财政投入政策有一定的作用,但近期改革主要影响人力成本。建议短期内以绩效工资补偿为切入口,根据公益程度、经济运行状况等分梯度对薄弱专科医院进行补偿,同时加强公共卫生的补偿力度。
李芬
王力男
彭颖
金春林
杜云峰
龚莉
李潇骁
柯林
关键词:
财政投入
绩效
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