潘新红
- 作品数：6 被引量：5H指数：1
- 供职机构：南开大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部“985工程”更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 组织知识特征与演变模式研究
- 2009年
- 企业组织如何通过重新部署资源获取新的能力,如何对组织能力进行整合以满足动态变化环境提出的新需求从而最终取得竞争优势,是当前组织竞争优势理论所要探讨的首要问题之一,而组织知识恰恰是解决这一问题的关键。通过对以往知识管理研究的梳理,确定了企业组织知识的六个特征;同时从哲学视角和信息视角探究组织知识的演变过程,为企业组织的知识创造过程及其管理研究提供理论基础。
- 潘新红李新建
- 关键词：知识特征知识管理
- 技能柔性的形成机理与实现途径研究
- 随着经济全球化、技术变革以及顾客不断变化的新需求，组织生存和发展的环境日益复杂动态。组织如何应对不确定的环境以建立和保持竞争优势，成为管理实践和理论研究的焦点问题。对一些组织特别是高新技术组织，技能柔性可以作为解决这一问...
- 潘新红
- 关键词：人力资源管理
- 文献传递
- e-HR与公司绩效的关系研究被引量：1
- 2007年
- 电子人力资源(e-HR)在组织中的应用越来越普及,但近一半组织在e-HR应用中遭遇失败。本文从论述e-HR系统设计是e-HR应用成败的关键,阐明e-HR设计通过员工工作满意度影响公司绩效,同时为e-HR应用对组织影响的实证研究提供了理论基础。
- 潘新红
- 关键词：公司绩效工作满意度
- 传媒产业变局中的报业发展——基于柔性理论视角被引量：1
- 2008年
- 本文基于组织柔性理论视角,在明确新媒体涵义的基础上,分析传媒产业及报业的发展现状,针对发展中存在的问题提出可能的解决方案,即报业典型特征是服务,要变媒体经营为经营媒体,变被动服务为主动服务,从而实现以服务为核心精神的内容生产。
- 潘新红
- 关键词：新媒体大众传媒分众传媒服务经济
- 组织技能柔性研究被引量：1
- 2009年
- 本研究首先明确了组织技能柔性的内涵及其组成要素,然后从权变理论和资源观视角探究组织技能柔性形成的理论根基,进而从环境和任务视角分析影响组织技能柔性形成的实践方法,并对目前组织技能柔性研究做了评价和展望。
- 潘新红李新建
- 服务经济中的报业发展被引量：2
- 2008年
- 在波动复杂的产业环境中，报业如何保持竞争优势？传统经济服务化、服务经济知识化、以知识为基础的服务经济信息化，构成了国际性的产业发展基本逻辑。传媒产业也不例外，也是以这种逻辑演进—传媒经济数字化，数字传媒经济服务化。对报业而言，服务已成为保持竞争优势的关键。
- 潘新红
- 关键词：服务经济报业发展经济服务化经济知识化传媒产业经济信息化
