徐文妹
- 作品数：5 被引量：75H指数：4
- 供职机构：同济大学附属东方医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 上海市两所高职院校护生文化能力的调查被引量：9
- 2015年
- 目的：调查上海市两所高职院校护生文化能力现状,为今后在教学和临床实践中更好地培养和提高高职护生文化能力提供科学依据。方法采用文化能力评估量表（ IAPCC-R）,对上海某两所院校的529名高职护生进行调查。结果高职护生文化能力平均得分为（65.53±6.50）分,91.1%的学生属一般水平；8.1%高职护生文化能力属较高水平,0.8%高职护生为无文化能力,没有发现文化能力精通的护生。不同院校的高职护生文化能力比较差异有统计学意义（t=3.714,P〈0.001）；不同年级高职护生文化能力比较差异无统计学意义（F=3.714,P=0.452）。结论上海高职护生的文化能力总体水平不高,需要增加和完善高职护生人文课程、提高师资队伍自身文化能力水平、护理专业考试中增加文化能力测试部分,以不断提升高职护生的文化能力,为患者带来更专业的人文关怀服务。
- 俞海萍梁柳程敏许轶辰徐文妹曹瑾赵辰清彭幼清
- 关键词：高职院校文化能力
- 护理团队冲突的研究进展被引量：3
- 2021年
- 综述国内外护理团队冲突的内容、冲突测评工具、冲突影响因素、冲突处理对策。护理团队冲突包括任务冲突、关系冲突、过程冲突;提出应提高护理人员冲突处理技巧及团队协作能力,提高管理者冲突处理水平,以避免或减少团队冲突,提高工作效率。
- 顾艳芬俞海萍王吟雨周珊珊吕颖季永华徐文妹
- 关键词：冲突管理团队协作代际差异
- 多元文化护理问题管理模式的构建研究被引量：22
- 2015年
- [目的]建立一套科学、客观、全面的多元文化护理问题管理模式。[方法]在Leininger多元文化护理和问题管理理念指导下,应用文献检索法、质性研究、问卷调查法、德尔斐(Delphi)专家咨询法确立多元文化护理问题管理模式的相关条目。[结果]构建了包含总体目标、任务、组织结构、规范及实施程序、质量监管和预警、培训方案在内的6个Ⅰ级条目、16个Ⅱ级条目和50个Ⅲ级条目的多元文化护理问题管理模式。[结论]构建的多元文化护理问题管理模式具有科学性,内容涵盖全面,提升了护理人文管理的内涵,为临床开展多元文化护理问题管理提供科学依据。
- 俞海萍彭幼清徐文妹曹瑾陈静宋晓宇顾钦赟
- 关键词：多元文化护理问题管理
- 慢性心力衰竭患者自我管理真实体验的质性研究被引量：20
- 2017年
- 目的深入分析慢性心力衰竭(chronic heart failure,CHF)患者自我管理的真实体验,以期为制订有针对性的干预措施提供参考。方法 2015年12月至2016年2月,采取目的性抽样法选取上海市某三级甲等医院CHF门诊收治的11例CHF患者为研究对象,采用现象学研究方法对其进行半结构式访谈,现场录音,借助NVivo 8.0统计软件,根据Colaizzi的7步分析法对资料进行分析,提炼主题。结果 CHF患者自我管理的真实体验可归纳为6个主题,即自我病情监测、服药依从性、合并其他慢性病自我管理、情绪管理、休息锻炼、饮食和水钠控制。结论 CHF患者的自我管理尚存在诸多困难,了解患者自我管理的真实体验,有助于促进医护人员给予患者更为有效支持和帮助,提高其自我管理能力,进而提升患者的生活质量。
- 俞海萍彭幼清徐文妹曹瑾宋晓宇许家玲顾婷婷
- 关键词：慢性心力衰竭自我管理
- 慢性非传染性疾病管理模式研究进展被引量：21
- 2019年
- 近年来,慢性非传染性疾病(慢性病)发病率快速上升,造成沉重的社会负担,慢性病健康管理成为有效应对手段。目前,我国对慢性病管理模式的研究尚处于初级阶段,缺乏相关的理论和经验支撑,尚未建立普遍认可的、高效的慢性病管理模式。本文通过对国内外慢性病管理模式进行综述,提出慢性病健康管理应以政府和法律为保障,加强医疗队伍建设,构建整合式慢性病管理服务网络,依靠多部门联合实施分级诊疗的建议,为我国的慢性病管理工作提供参考。
- 宋晓宇徐文妹陈静曹瑾俞海萍
- 关键词：慢性非传染性疾病
