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朱旭

作品数:9 被引量:26H指数:4
供职机构:南通职业大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇教育
  • 3篇高校
  • 2篇大学生
  • 2篇社会
  • 2篇教师
  • 2篇高等教育
  • 2篇高校产业
  • 1篇大学生人生观
  • 1篇大学生文化
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔机制
  • 1篇学生文化
  • 1篇育发
  • 1篇人生观
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇人性化管理
  • 1篇入世
  • 1篇三能
  • 1篇社会化

机构

  • 9篇南通职业大学

作者

  • 9篇朱旭
  • 1篇姬玉明
  • 1篇王琦

传媒

  • 6篇南通职业大学...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇经营与管理
  • 1篇彭城职业大学...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 3篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
浅谈高校产业经营管理者队伍的建设
2002年
探讨了高校产业经营管理队伍建设中存在的思想认识不到位、结构不合理、管理监督不力等问题,提出了建立健全人员选拔机制、激励机制和监督机制方面相应的对策。
朱旭
关键词:高校校办产业管理队伍建设选拔机制激励机制
创新高职师资培养途径:从“双师”向“三能”的跨越——南通职业大学建工系“三能型”教师群体剖析被引量:6
2006年
高职院校师资队伍是以“双师”为主要特征的构建取向。“双师型”教师的培养,主要采取“校内提升”与“送厂锻炼”两种方式,但这两种方式都存在一定的被动性与局限性。转变管理理念,鼓励广大教师直接投身经济建设主战场,注重其社会服务能力,争取经济效益和社会效益的双丰收,是创新高职师资队伍建设的新途径。
姬玉明朱旭
关键词:高职师资建设
浅谈人性化管理被引量:6
2003年
管理是生产力要素组合的粘接剂。当代管理学对人性的假设由经济人、社会人、决策人假设向复杂人转变 ,因而 ,管理的理念正在发生根本性的变革 ,促使管理从科学管理和人际关系管理 ,向人性化管理转化。由此 ,探讨和研究人性化管理问题 。
朱旭王琦
关键词:人性化经济人社会人决策人
论企业持续发展的要素分析被引量:4
2002年
加入WTO后,企业面临巨大的生存压力。就企业如何实现可持续性发展,进行了相关的要素分析与探讨。
朱旭
关键词:企业可持续发展WTO入世
体育对大学生人生观形成的影响
2005年
体育对大学生人生观形成有重要的作用。体育教学与活动对大学生身体发育、自我意识和个性社会化三方面都能产生积极的影响,对促进大学生形成正确的人生观有积极的意义。
叶卫朱旭
关键词:体育教学体育活动人生观
关于高等教育学的研究思考被引量:3
2001年
高等教育研究的问题性偏向的积极意义是明显的,它的独持性在于多学科专家,学者组成集合,探索社会与教育的关系,为高等教育问题的思考和解决提供理论依据。
朱旭
关键词:高等教育高等教育学高等教育研究高等教育学研究
也谈大学生文化素质教育评估被引量:1
2000年
加强大学生文化素质教育 ,当前高等教育理论学者与实际工作者已达成共识。而如何对文化素质教育进行正确、科学地评估 ,是一项迫切解决的课题。本文仅就文化素质教育评估中的几个问题进行分析 。
朱旭
关键词:大学生文化素质教育教育评估教师积极性
高校后勤的社会化改革被引量:2
2008年
近年来,高校的教育改革虽然取得了明显的成就,但是后勤社会化改革却明显滞后,后勤负担沉重,已成为制约高等教育发展的“瓶颈”。因此,进一步推进并尽快完成后勤社会化改革,关系到今后我国高等教育的发展,应引起高校的重视。
朱旭
关键词:后勤社会化改革高校后勤高等教育发展教育改革
高校产业改制转企的对策分析被引量:4
2002年
本文分析了高校产权制度上暴露出来的问题 :出资者不到位 ,校企不分 ,权责不明确等 ,阻碍了产业企业的进一步发展 ,因此 ,高校产业必须进行产权制度改革 ,应建立产权清晰、权责明确、校企分开。
朱旭
关键词:高校法人治理结构股份制改造产权制度
共1页<1>
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