熊艳
- 作品数：27 被引量：91H指数：6
- 供职机构：宜宾学院文学与新闻传媒学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金教育部人文社会科学研究专项任务项目广西教育厅科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理社会学更多>>
- 教授治学的演进、内涵及本质被引量：4
- 2012年
- 本文通过对大学历久弥新的教授治学的历史追溯,指出教授治学的基本内涵是以教授为主体的教师共同体在学术研究、人才培养、学科建设、学风维护、学术评价、学术审议和学术决策等学术领域行使权力的大学内理念和治理结构,其本质在于建立学术权力、行政权力和政治权力分立制衡的治理机制,以实现大学校园的协商议事和学术自由。
- 熊艳郭平
- 关键词：教授治学演进
- 论中小学学校管理中个人与群体决策的有效性
- 2008年
- 决策是学校管理的一项基本职能。一个学校决策水平的高低直接关系到它的管理水平的高低。中小学学校管理中的个人决策的有效性:正确发现和分析问题;摆正管理者在各种决策中的位置;恰当选择决策时机;把握决策制定的逻辑过程。群体决策的有效性:充分认识群体决策的优缺点;掌握群体决策的改进技术;运用会议控制技术。
- 熊艳郭平
- 关键词：学校管理群体决策有效性
- 历史、制度与趋势:中英职业技能鉴定比较研究被引量：3
- 2012年
- 本文对我国及英国的职业技能鉴定从历史、模式及未来发展的趋势三方面进行比较研究,以吸取英国职业技能鉴定过程中的精髓,从而促使我国职业技能鉴定工作健康稳定发展。
- 熊艳
- 现代大学制度视野下的大学内部治理结构改进被引量：6
- 2013年
- 大学治理结构是建设现代大学制度的核心,基于这样一种认识,本文试图着眼于我国大学内部治理结构的现状分析和整体性研究,对我国大学的内部治理结构的构建进行探讨,并提出了完善大学内部治理结构的思路和建议。
- 朱盛艳熊艳
- 关键词：现代大学制度
- 大学生就业性别歧视的成因与对策被引量：14
- 2011年
- 女大学生的学业成绩不低于甚至是优于男大学生,但在就业过程中却遭遇用人单位的歧视,致使女大学生在就业中处于劣势。就业单位歧视女大学生是理性计算的结果,招聘女大学生可能给单位带来额外的成本,解决大学生就业过程中的性别歧视,需要从法律和道德方面入手,但更要从经济方面入手,建立由社会分担女性生育成本,才能最终促进男女大学生的平等就业。
- 贺永平熊艳郭平
- 关键词：大学生就业性别歧视平等就业
- 论新时期社会主义核心价值观的科学提炼
- 本文讲述了社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观是紧密联系的有机体，总结了科学提炼社会主义核心价值观的必要性和现实性，分析了科学提炼社会主义核心价值观需要遵循的基本原则，提出了坚持经典性，体现时代性，彰显历史性，服务大...
- 熊艳杨越郭平
- 关键词：社会主义建设社会主义核心价值观文化建设
- 文献传递
- 高校教育职员制:现状、必要性与制度设计被引量：4
- 2012年
- 教育职员制是高校管理人员专业化的制度保障。教育职员制的目的是提高高校管理人员的专业化程度，促进高校管理工作水平提升。大学管理人员专业化发展是高等教育大众化发展的需要，高校实行教育职员制是高校行政管理人员专业化发展的需要。教育职员制本质上是一项人事制度改革，其对象是高校行政管理人员，其基本的制度包括三个方面的内容：行政管理人员的聘用，行政管理人员的在岗管理，行政管理人员的退出。
- 熊艳
- 关键词：高校管理工作人事制度改革教育职员制行政管理人员高等教育大众化
- 教师人际交往的仁爱思想——以中西文化比较为研究视角
- 2011年
- 近年来,随着人们生活水平的提高和工作环境的改变,人际交往礼仪成为重要的生活内容,许多人提出学习西方礼仪的观点,效仿西方发达国家的为人风范,致使号称礼仪之邦的中华文明失去了自己的人际交往模式。本文就此现实的时代问题,从研习以《论语》为代表的中国古代哲学思想即仁爱之道的文化精神中,探寻中国自有的带有民族风格的交往模式,提出仁爱之道是教师人际交往的核心思想。
- 尹建锋熊艳郭平
- 关键词：教师职业道德
- 高校教育职员制改革简论被引量：2
- 2011年
- 教育职员制是高校管理人员专业化的制度保障。本文在分析高校管理人员现行管理体制与存在的问题基础上,阐述了教育职员制改革的目的以及制度设计方面的内容,即行政管理人员的聘用,行政管理人员的在岗管理,行政管理人员的退出。
- 熊艳郭平
- 关键词：高校教育职员制
- 邓小平教育思想与基础教育课程改革原则
- 2011年
- 邓小平教育思想继承和发展了毛泽东教育思想．是新时期社会主义教育改革与发展的指导思想．对我国新一轮基础教育课程改革具有重要的现实意义．
- 熊艳郭平
- 关键词：基础教育课程改革邓小平教育思想教育改革与发展毛泽东教育思想社会主义
