陈刚
- 作品数：3 被引量：4H指数：2
- 供职机构：中国人寿保险公司更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 论中资保险公司的留人用人育人被引量：2
- 2002年
- 中国加入WTO后 ,人才市场将出现激烈竞争 ,其中保险市场的人才争夺将异常激烈。 2 0 0 5年之前 ,外资保险公司入境后 ,要占领保险市场 ,迅速开展业务 ,必然要借用境内的乡土人情优势 ,想方设法 ,从国内保险公司挖优秀人才。中资保险公司则要增强危机感和紧迫感 ,把人才资源摆上战略位置 ,真正作为发展保险业的第一要素予以高度重视 ,采取相应措施 ,留住优秀人才。
- 何东山陈刚
- 关键词：入世人才资源
- 适用新《保险法》解决国有保险公司的困境被引量：2
- 2003年
- 国有保险公司是在计划经济体制下形成的纵向垂直、按行政区域设立的机构。机构臃肿 ,人员冗多 ,人浮于事 ;政府集中管理 ,行政干预严重 ,政企不分 ,存在不少问题 ,严重制约了保险业务的发展。对此 ,应采取相应的对策 ,即改革体制 ,适应发展 ;精兵简政 ,减员增效 ;培养人才 ,启用人才 ;优化产品 ,推动畅销 ;业务涵盖 ,走向国际 ;培养中介 ,降低成本 ;运用科技 ,提高效益 ;集约经营 ,集中管理 ;诚信服务 ,吸引客户 ;严格制度 ,惩治腐败。
- 何东山陈刚
- 关键词：计划经济组织机构政府领导行政干预保险法
- 国有独资保险公司发展十策
- 2003年
- 国有独资保险公司,计划经济体制,存在不少问题,造成困境,严重制约了保险业务的发展。面对存在问题,采取相应的对策措施。改革体制,建立股份制有限公司,战胜困境,以适应入世后,外资保险公司大批入境而出现的激烈竞争局面,促进保险业务的快速发展。
- 何东山陈刚
- 关键词：保险人才保险业务客户
