黄春平
- 作品数：4 被引量：134H指数：4
- 供职机构：天津市中医药研究院附属医院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金天津市教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护士结构性授权测评工具中文版信效度研究被引量：34
- 2011年
- 目的对中文版工作效能条件量表进行信效度的研究。方法采用方便抽样抽取360名三级甲等医院护士,运用SPSS17.0和AMOS 7.0进行统计分析。结果工作效能条件量表所有条目及各个维度与量表总分的相关系数值为0.486～0.849(P<0.01),探索性因子分析表明,提取的6个因子累积方差贡献率为76.266%;验证性因子分析结果为χ2/df=2.21/2.24、GFI=0.89/0.87、AGFI=0.85/0.83、TLI=0.93/0.92、CFI=0.94/0.93、RMSEA=0.7/0.8。结论中文版工作效能条件量表信度和效度良好。
- 黄春平刘彦慧年庆婷崔颖
- 关键词：护士问卷调查信度
- 中文版老年住院患者跌倒风险评估量表的信效度研究被引量：66
- 2012年
- 目的对HendrichⅡ跌倒风险评估量表进行翻译,并对翻译后的中文版量表做信、效度分析。方法方便抽取天津市2所三级甲等医院的225例老年住院患者进行调查研究,运用SPSS 17.0和AMOS17.0对问卷进行信、效度检验。结果中文版HendrichⅡ跌倒风险评估量表的Cronbach'sα系数为0.663,各条目与量表总分的相关系数值为0.163～0.839(P<0.05或P<0.01)。探索性因素分析提取的3个公因子累积方差贡献率为57.594%;验证性因素分析的各项拟合指数为卡方自由度比(χ2/df)=1.333、适配度指数(GFI)=0.980、调整后适配度指数(AGFI)=0.948、残差均方和平方根(RMR)=0.029、渐进残差均方和平方根(RMSEA)=0.039、基准化适配度指数(NFI)=0.908、比较适配度指数(CFI)=0.973,均在可接受范围内,适配良好。结论中文版HendrichⅡ跌倒风险评估量表信、效度良好,可用于老年住院患者跌倒风险的评估,为护理管理者实现护理安全管理提供有力支持。
- 王珊珊刘彦慧Shake Ketefian黄春平
- 关键词：意外跌倒问卷调查信度
- 护理管理者领导力测评工具中文版信效度研究被引量：21
- 2012年
- 目的评价中文版管理者实践量表（MAS）信、效度。方法对英文版MAS进行系统的翻译和评价，应用中文版MAS对350名临床护士进行调查，并对调查结果进行统计分析。结果中文版MAS的Cronbach’s α系数为0．92，量表重测信度为0．902，内容效度为0．96。各条目与量表总分的相关系数值为0．720～0．823。探索性因素分析抽取的公因子方差贡献率为56．98％；验证性因素分析的各项拟合指数为x2／df=1．301、GFI=O．963，AGFI=0．927，NFl=0．966，1FI=0．992，TLI=0．987，CFI=0．992，RM—SEA--O．039。结论中文版MAS具有较高的信、效度，可用于中国护理管理者领导力的测评。
- 杨金花刘彦慧黄春平
- 关键词：领导力信度
- 护士结构性授权与自我效能感相关性研究被引量：16
- 2011年
- 目的:了解护士结构性授权状况及与自我效能的相关性。方法:用工作条件效能量表(CWEQ-Ⅱ)和一般自我效能感量表对241名护士进行调查。结果:工作条件效能问卷6个维度得分由高到低依次为机会授权(2.32±0.66)分、信息授权(2.01±0.77)分、支持授权(2.35±0.76)分、资源授权(2.31±0.77)分、正式授权(1.94±0.73)分、非正式授权(2.26±0.62)分;护士的自我效能感(24.39±5.82)分,呈中度水平;结构性授权和自我效能感呈正相关(P<0.01)。结论:护士在临床工作环境中的结构性授权水平低,护士的结构性授权水平影响其自我效能。
- 黄春平刘彦慧崔颖
- 关键词：护士自我效能
