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顾锦芳
作品数:
5
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供职机构:
江苏石油化工学院工商管理系
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文化科学
政治法律
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2002
1篇
2001
2篇
1998
1篇
1996
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谈高校教师兼班主任的角色冲突及对策
1996年
顾锦芳
关键词:
角色冲突
高校教师
社会角色
角色扮演
班主任制度
关于归因理论在行政组织激励中的运用
在行政组织的人力资源管理中,如何引导组织成员对自己所承担的工作任务的效率及成败,进行及时分析总结,是激发调动组织成员工作热情和积极性的重要一环。本文试图通过对归因理论的阐述分析,具体说明归因理论在行政组织人力资源管理中的...
顾锦芳
关键词:
归因理论
行政组织
人力资源管理
文献传递
在冲突中求同一——高校教师与班主任角色合位的思考
1998年
顾锦芳
关键词:
班主任角色
高校教师
角色冲突
社会角色
简论归因理论在行政组织激励中的运用
2002年
及时、正确地引导组织成员对自己所承担工作的效率及成败进行分析总结和确认 ,是激发调动组织成员工作积极性和潜能的重要一环。本文试图把归因理论引入行政组织管理 ,具体分析行政组织对其成员的行政实践及成败应当采取的归因引导和激励 。
顾锦芳
关键词:
归因理论
行政组织
试析行政决策过程中的相符行为
1998年
顾锦芳
关键词:
行政决策
行政首长
从众行为
行政领导者
行政组织
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