您的位置: 专家智库 > >

徐佩

作品数:47 被引量:119H指数:6
供职机构:南京中医药大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省教育科学“十二五”规划项目江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学医药卫生更多>>

文献类型

  • 40篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 38篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 3篇社会学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生

主题

  • 15篇企业
  • 10篇社会责任
  • 10篇团队
  • 8篇企业社会
  • 8篇企业社会责任
  • 7篇团队有效性
  • 6篇医药
  • 5篇营销
  • 5篇实证
  • 4篇有效性
  • 4篇实证研究
  • 4篇项目团队
  • 3篇指标体系
  • 3篇生物医药
  • 3篇高校
  • 2篇研发团队
  • 2篇医药产业
  • 2篇医药企业社会...
  • 2篇责任营销
  • 2篇社会责任营销

机构

  • 32篇南京中医药大...
  • 11篇河海大学
  • 1篇南京工业大学

作者

  • 43篇徐佩
  • 8篇张瑞利
  • 7篇杨小燕
  • 4篇王希泉
  • 4篇章仁俊
  • 3篇申俊龙
  • 3篇吉小燕
  • 2篇郑垂勇
  • 2篇王高玲
  • 1篇夏锦文
  • 1篇徐州
  • 1篇王丽
  • 1篇郑云
  • 1篇姚效兴
  • 1篇卫陈
  • 1篇陈洪转
  • 1篇肖增敏
  • 1篇朱玲娴
  • 1篇吴晓茹
  • 1篇汤少梁

传媒

  • 11篇市场周刊
  • 7篇价值工程
  • 3篇江苏商论
  • 2篇统计与决策
  • 2篇科技管理研究
  • 2篇中国卫生事业...
  • 2篇南京中医药大...
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇科技与管理
  • 1篇金融教学与研...
  • 1篇改革与开放
  • 1篇现代营销(下...
  • 1篇生产力研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇南京师大学报...
  • 1篇发展研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇第三届全国比...

年份

  • 3篇2017
  • 3篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 5篇2011
  • 5篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 7篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业研发项目团队有效性评价指标体系构建研究被引量:11
2006年
首先对企业研发项目团队的有效性进行了界定,分析了目前团队有效性评价中存在的问题,然后探讨性地构建了企业研发项目团队有效性评价指标体系,并对各评价指标的含义进行了界定。
徐佩章仁俊
关键词:企业有效性指标体系
企业研发项目团队有效性及其影响要素界定被引量:5
2009年
对企业研发项目团队的有效性及其影响要素进行了探讨性的界定,据此分别建立了企业研发项目团队有效性的生态模型和影响要素模型。
徐佩
关键词:企业有效性
企业非市场行为的战略化路径——基于创新驱动的观点被引量:1
2011年
本文运用文献分析和理论推演等多种研究方法,从企业微观主体出发,以创新驱动力的观点透视企业非市场行为对于提升企业竞争环境和竞争优势的重要性,不仅从制度环境的外部压力看企业非市场行为,也将企业非市场行为视为企业谋求生存空间的重要战略手段,并在此基础上提出了企业非市场行业的多种战略化路径的研究结论。
申俊龙王希泉徐佩
关键词:非市场战略企业非市场行为
基于商业环境的企业社会责任行为对竞争优势的比较研究
在制度基础观的理论框架内可以发现企业社会责任行为作为一种企业非市场行为影响着企业的竞争优势,其两者之间的联在产业组织分析和资源基础观可以得到部分解释,但两者的系在制度基础观(IBV)的视角可以得到更佳阐释,即中国经济转型...
王希泉申俊龙徐佩
关键词:企业公民行为企业社会责任竞争优势商业环境
文献传递
基于国际经验借鉴的整合性长期照护服务体系研究被引量:3
2016年
人口老龄化背景下,家庭结构和社会结构的不断转型,传统的家庭照料功能逐步瓦解,对老年人口的照护服务逐渐成为整个社会的责任。一方面,老年群体对照料服务的需求日趋专业化、多元化。另一方面,碎片化的照料服务体系缺乏整体思维和政策的整合,不利于老年群体对长期照护服务的需求满足。本文从当前长期照护服务体系"碎片化"的表象和原因入手,借鉴国外发达国家及地区长期照护服务体系整合的经验,探讨对我国整合性长期照护服务提供的启示。
张瑞利徐佩
软件研发项目团队有效性影响因素实证分析
2010年
以国内外学者在团队有效性影响因素方面的研究成果为依据,设计影响因素调查问卷,通过问卷调查确定出影响软件研发项目团队有效性的16种主要因素,采用SPSS11.0对这16种因素进行聚类分析,结果表明上述16种因素可以归为团队环境投入因素、团队组成投入因素、团队运行过程因素、团队产出因素四大类。
徐佩
关键词:团队有效性影响因素实证
中国医药企业社会责任及驱动因素的实证研究被引量:2
2012年
近年来,重大药品安全事故频发,医药企业也成为了公众关注的热点。医药企业社会责任应有其特殊界定和动力。运用问卷调查和因子分析法分析了医药企业社会责任的驱动因素,进而得到医药企业履行社会责任的驱动因素,可为提出推动中国医药企业积极履行社会政策建议提供依据。
李洁徐佩张亦凤
关键词:社会责任
医药企业社会责任营销的缺失及策略选择
2013年
本文尝试性地对医药企业社会责任营销的内涵进行了界定,并对目前我国医药企业在社会责任营销方面的缺失进行了分析。在此基础上,提出了我国医药企业社会责任营销的应对之策。
徐佩杨小燕
关键词:企业社会责任社会责任营销
研发团队有效性的层次物元评价模型及应用
2011年
鉴于团队有效性概念的模糊性和单项指标评价结果的不相容性,将层次分析法与物元法建模相结合,构建层次物元评价模型对团队有效性进行评价。应用该模型对中兴研发团队的有效性进行评价,综合评价结果与该团队实际情况相符,说明该模型有效、可行。层次物元评价模型为研发团队有效性评价提供了一条新的途径。
徐佩
关键词:研发团队团队有效性
高新技术企业人力资本与企业绩效关系的实证研究被引量:1
2016年
本文收集144家高新技术企业A股上市公司2011年到2015年数据,运用计量经济学方法研究了高新技术企业人力资本与企业绩效之间的关系;根据实证研究得出的结论,对高新技术企业可持续发展提出相关建议。
徐佩张瑞利包桉冰
关键词:人力资本企业绩效实证
共5页<12345>
聚类工具0