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王德智

作品数:2 被引量:11H指数:2
供职机构:石河子大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信息革命
  • 1篇挑战及对策
  • 1篇团队
  • 1篇团队绩效
  • 1篇竞争优势
  • 1篇竞争优势来源
  • 1篇绩效
  • 1篇交易
  • 1篇交易型
  • 1篇交易型领导
  • 1篇共享
  • 1篇共享领导
  • 1篇变革型领导
  • 1篇HR
  • 1篇大数据
  • 1篇大数据时代

机构

  • 2篇石河子大学

作者

  • 2篇刘追
  • 2篇王德智
  • 1篇张佳乐

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇领导科学

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
大数据时代移动HR的应用、挑战及对策被引量:9
2014年
移动HR是企业人力资源管理在大数据时代发展的必然趋势,移动HR利用移动设备采集、分析、利用大数据,实现移动化和信息化企业管理,对实施企业战略、提升管理理念、创新管理模式、防范文化与伦理危机具有重要意义。本文首先介绍了大数据背景下移动HR的应用现状,进而分析了大数据时代企业移动HR面临的五个主要挑战,最后提出了新时期加强企业移动HR的五个对策。
刘追张佳乐王德智
关键词:大数据
共享领导对领导力有效性的影响:领导替代的中介作用被引量:2
2015年
一、引言随着经济全球化和信息革命的推进,企业面临着日渐复杂的社会竞争环境,快速变化的业务、技术、政治和社会因素对领导者提出越来越高的要求。有效领导是一个组织的竞争优势来源,也是组织效能和经济增长的基础。如何提高领导力有效性一直是学术界和企业界关注的焦点。近些年,在提高领导力有效性研究中,学者们一直关注交易型领导和变革型领导。然而,交易型领导和变革型领导都注重上级对下级的严格管理。
刘追王德智
关键词:交易型领导竞争优势来源变革型领导团队绩效信息革命
共1页<1>
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