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毛燕凌

作品数:4 被引量:15H指数:2
供职机构:卫生部更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇镇卫生院
  • 1篇社会
  • 1篇社会性
  • 1篇社会性别
  • 1篇社会性别分析
  • 1篇时间序列
  • 1篇卫生保健
  • 1篇卫生管理
  • 1篇卫生管理人员
  • 1篇卫生院
  • 1篇乡镇卫生
  • 1篇乡镇卫生院
  • 1篇健康
  • 1篇健康公平
  • 1篇健康公平性
  • 1篇国际卫生
  • 1篇保健

机构

  • 3篇中国医科大学
  • 2篇卫生部
  • 2篇卫生部卫生经...

作者

  • 4篇毛燕凌
  • 3篇吴华章
  • 3篇王秀峰
  • 3篇王书平
  • 3篇白雪

传媒

  • 2篇国外医学(卫...
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇卫生经济研究

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
国际卫生管理人员现状及比较分析被引量:1
2011年
依据世界卫生组织和欧洲卫生人力研究有关的资料,对中国与世界其他国家的千人口卫生管理人员和后勤人员数量进行比较分析,可以得出中国每千人口卫生管理人员和后勤人员数量存在不足。同时还梳理出不同发展阶段国家的卫生管理人员的现状及其培养的经验。针对这些发现提出了有利于我国卫生管理人员的发展的可借鉴政策建议。
王书平毛燕凌王秀峰白雪吴华章
关键词:卫生管理人员
我国医院卫生管理人员发展预测研究被引量:9
2011年
为加强医院管理人员队伍建设,提高医院管理水平,亟须明确未来医院管理人员队伍发展的目标。本研究采用时间序列指数平滑模型,利用机构预测法预测了2015年和2020年医院所需管理人员数量。结果为:2015年和2020年医院管理人员所需数量分别为25.7万人和27.6万人,且在2011—2015年和2016—2020年间,每年医院管理人员新增数为3 894和3 820人。建议坚持培养和引进两条路径并重原则,逐步提高医院管理人员的素质和管理水平。
王书平王秀峰白雪毛燕凌吴华章
关键词:时间序列
乡镇卫生院管理人员队伍的预测研究
2011年
为了加强乡镇卫生院管理人员队伍建设,提高管理水平,亟需要明确未来乡镇卫生院管理队伍发展的目标。该研究采用时间序列指数平滑模型,利用机构预测方法来预测2015年和2020年乡镇卫生院需要的管理人员数量,预测结果为2015年和2020年管理人员数分别为43 356名和38 768名。同时应坚持培养和引进两条路径并重原则,逐步提高管理人员的素质和管理水平。
王书平白雪毛燕凌王秀峰吴华章
关键词:乡镇卫生院
健康公平性的社会性别分析被引量:5
2010年
国民健康公平性的社会性别分析,有助于全社会正确认识男女两性在健康水平和卫生服务利用方面的差异,有助于有关各方深入分析导致女性在健康公平性上处于不利地位的社会、政治、文化等方面的具体原因,也是决策部门制订科学可行的政策措施以积极应对这些差异、促进男女两性在整个生命过程中享有健康公平性的现实需要。
毛燕凌
关键词:社会性别健康公平卫生保健
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