李向红
- 作品数：5 被引量：1H指数：1
- 供职机构：廊坊职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 我国目前高职高专计算机专业教育问题的剖析
- 2007年
- 高职高专计算机专业教育改革使其特色日趋鲜明,成绩显著,但也暴露了一些问题。突出表现为专业设置不尽合理,专业特色不够鲜明,课程设置不明确,就业认证纷杂,“双师型”教师和实践教学基地短缺。这些问题能否很好地解决对高职高专计算机专业教育的健康发展至关重要。
- 张昕李向红沙学玲
- 关键词：高职高专计算机教育
- 员工激励方法漫谈
- 2007年
- 现代企业管理要求最大限度激发员工的主动性、创造性。不少企业管理者采用各种方法激励员工，在此我们总结出如下主要的激励方式。
- 李向红张昕
- 关键词：现代企业管理
- 员工激励漫谈
- 2007年
- 组织首先是人的集合体，组织的活动是靠人来进行的，管理既是对人的管理，也是通过人的管理。每一个管理者都希望自己的员工拼命地工作，为组织创造更多的效益。要使员工在工作中付出最大的努力，管理者就必须对员工进行有效的激励，把员工的潜能焕发出来。这是所有管理者都必须面对的问题。但是，在具体的管理实践中，
- 李向红
- 关键词：管理实践
- 当前我国经济管理人才教育模式的探讨被引量：1
- 2009年
- 进入知识经济时代后,对经济管理人才的教育培养已经成为高等职业学院的一项重要任务。在新形势下,当代经济管理人才必须掌握全面知识结构。在深入分析人才教育的理念及目标后,笔者提出了具体的教育方法。
- 李向红
- 关键词：知识经济经济管理人才教育
- 企业如何在知识经济环境下实现管理创新
- 2009年
- 在知识经济环境下,企业面临的市场环境发生了许多变化,给企业的管理观念、生产方式和经营方式带来了冲击。因此,企业必须顺应经济发展的趋势,以知识和人才为核心,及时调整管理角度,建立新型的市场观。
- 李向红
- 关键词：知识经济企业管理
