宋莹
- 作品数：11 被引量：32H指数：3
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- 相关领域：文化科学经济管理矿业工程自动化与计算机技术更多>>
- 传统伦理道德观对大学生道德养成的作用被引量：2
- 2009年
- 正确、完善的伦理道德观是一个社会正常运行的精神保证,基于振兴中华的美好愿望,一些学者在文化上开始强调仿古回归的作用。这种做法在完善我国现今道德价值体系的同时,也显露出了一定的缺陷。社会道德伦理观念漂浮不定的状况,严重影响着社会经济的平稳发展。大学生作为先进文化的代表、理论实践的先锋,如何引导这一代表性群体将传统道德规范与现行道德伦理相结合,帮助大学生完善伦理道德观的形成,从而保证和促进中国经济的和谐有序发展。
- 苏梦媛宋莹肖鹏
- 关键词：道德失范道德养成
- 基于多变量灰色模型高瓦斯矿井综放工作面瓦斯涌出量预测被引量：2
- 2013年
- 预测瓦斯涌出量是煤矿制定有效瓦斯防治措施中的重要环节。在综合考虑影响瓦斯涌出量因素的基础上,运用多变量灰色模型预测高瓦斯综放工作面的瓦斯涌出量,预测精度较高。
- 肖鹏李树刚宋莹林海飞潘宏宇
- 关键词：瓦斯涌出量综放工作面高瓦斯矿井瓦斯防治瓦斯预测
- 加强高校普通话水平培训测试管理工作建议
- 2014年
- 文章概述了高校普通话水平培训测试工作的重要性,探索加强高校普通话水平培训测试工作的路径:完善管理制度,确保培训测试工作科学开展;加强测试过程管理,保障测试工作有序进行;做好善后工作,保障测试工作圆满完成。
- 宋莹孙艳红肖大为
- 关键词：高校普通话测试站
- 高校岗位绩效工资制度改革的分析被引量：3
- 2013年
- 进行高校内部薪酬制度改革的目的是建立一种符合社会主义市场经济要求的、符合高等教育内部规律的竞争性激励机制,以激发全体教职工的工作积极性和创造性,从而增强高校的办学活力和办学效益。由此,高校薪酬制度改革把实行岗位绩效工资制作为推进高校内部分配制度改革的一项重要内容。真正做到以岗定薪、岗变薪变,使单位工作人员的收入与岗位责任、工作绩效直接挂钩,有效调动单位工作人员的积极性。
- 宋莹孙艳红韩艳
- 关键词：高校薪酬制度绩效工资
- 计算机在人事管理工作中的应用被引量：3
- 2009年
- 计算机在人事工作中的广泛使用，替代了传统的人事管理模式，为人事管理工作提供现代化的管理手段和科学的管理方法，提高了人事管理信息系统的工作质量和效率，促进人事信息的处理、传递、交流和信息共享，不断把人事管理现代化推向全面发展的新阶段，成为人事工作现代化管理的一个组成部分。
- 宋莹蒋曙光肖鹏
- 关键词：人事管理工作计算机人事管理信息系统管理现代化人事管理模式人事工作
- 提高事业单位劳资管理人员素质的思考被引量：2
- 2014年
- 事业单位劳资管理人员存在着服务意识淡薄、业务能力欠佳、缺乏责任感等问题。提升劳资管理人员职业修养的策略是:开展定期培训,提高服务意识;加强业务训练和不定期考核;坚持以人为本,强化责任意识等。
- 宋莹
- 关键词：职业修养
- 网络环境下加强高校德育创新的思考
- 2015年
- 网络对高校德育工作带来了机遇，也对大学生成长及高校德育工作带来了实质性的困扰。高校在利用网络开展德育创新工作时要从树立德育观念入手，提高教育者的网络利用意识，通过加强网络管理、丰富德育内容、创新德育形式与手段将网络科学的引入高校德育。
- 宋莹
- 关键词：网络高校德育
- 瓦斯涌出量的灰色建模及其预测被引量：20
- 2009年
- 为了正确预测瓦斯涌出量,根据灰色理论提出的灰色预测方法,把非等间距数列变为等间距数列,利用不同时间段瓦斯涌出量的原始数据建立矿井瓦斯涌出量GM(1,1)预测模型,进行瓦斯涌出量预测,选择了合理的误差检验模型,结果表明预测程度高.利用灰色预测理论,通过对某矿矿井工作面瓦斯涌出资料进行分析、研究建立煤矿瓦斯涌出量灰色预测模型,并对矿井瓦斯涌出量变化趋势进行预测.
- 肖鹏李树刚宋莹张天军
- 关键词：瓦斯涌出量灰色预测
- 浅谈普通话水平测试员应具备的基本素质
- 2014年
- 普通话水平测试员的基本素质包括专业素质和职业道德素质。专业素质要求测试员有扎实的普通话理论水平、良好的普通话水平的同时也要具备良好的听音、辨音能力;职业道德素质要求测试员要有奉献精神、责任心和客观公正的态度。
- 宋莹
- 关键词：测试员
