您的位置: 专家智库 > >

吴六庆

作品数:7 被引量:1H指数:1
供职机构:咸宁学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇高校
  • 2篇人事
  • 2篇校园
  • 2篇教师
  • 2篇教师队伍
  • 2篇和谐校园
  • 1篇新时期高校
  • 1篇以人为本
  • 1篇职务聘任
  • 1篇职务聘任制
  • 1篇职务评聘
  • 1篇职务评聘工作
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇人事工作
  • 1篇人事工作者
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事管理工作
  • 1篇人为本
  • 1篇提高人事

机构

  • 5篇咸宁学院
  • 2篇咸宁师范高等...

作者

  • 7篇吴六庆
  • 2篇蔡惠芝
  • 1篇毛晔
  • 1篇聂春玲
  • 1篇钱学登

传媒

  • 6篇咸宁学院学报
  • 1篇咸宁师专学报

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
论新时期高校人事管理工作被引量:1
2003年
高等教育在社会发展中肩负着重要历史使命 ,作为培养高层次人才基础和摇篮的高校面临着新的挑战 ,担负着培养出更多适应 2 1世纪时代需要的人才的重任 ,因此 ,高校人事管理工作应转变思想 ,更新观念 ,创新机制 ,为人才的培养创造良好的环境 ,以适应时代的要求。
吴六庆
关键词:高校人事管理工作高等教育教师队伍激励机制
浅析高等专科学校专业技术职务评聘工作
2002年
专业技术职务评聘工作不仅是学校人事管理一项很重要的工作 ,而且是专业人员队伍建设的关键性工作。为此 ,要坚持按需设岗 ,公平竞争 ,择优评聘的原则 ,形成有效的激励机制 ,优化用人环境 。
吴六庆蔡惠芝
关键词:专业技术职务评聘工作
提高人事工作者素质浅探
2001年
在市场经济条件下 ,人事工作者要进一步解放思想 ,更新观念 ,加强学习 ,提高自身素质 ,以适应新时期人事工作要求。
吴六庆
关键词:人事工作者
加强教师职务聘任制 促进高校教师队伍建设
2005年
要实现科教兴国战略,高等教育担负着重要的历史使命,而高级专门人才的培养有赖于高校教师,当前高校教师的整体素质,不能适应新形势和国家创新体系建设的需要。因此,加强师资队伍建设,提高高校教师队伍的整体素质是时代发展的需要。
吴六庆
关键词:高校教师
论高校和谐校园的创建
2007年
创建和谐校园,坚持以人为本,树立科学发展观,已成为构建社会主义和谐社会的时代需要。和谐校园建设,需要从思想认识、管理创新和制度建设等方面着手,更加注重教育的人文性、协调性、持续性、多样性,创造和谐稳定的校园环境。
吴六庆毛晔钱学登
关键词:以人为本
以和谐人际关系 创建和谐校园
2008年
创建和谐校园,坚持以人为本,树立科学发展观,是高等教育贯彻落实党的十六届六中全会精神的重大举措和实际行动,对于构建社会主义和谐社会具有重大意义。
吴六庆聂春玲
关键词:和谐校园人际关系
浅议环境与成才
2003年
在人才的成长过程中,从少年儿童到成年,从家庭、学校到社会,无不受到环境的影响和制约。人才在适应环境的过程中能动地改造环境。为培养当今社会所需人才,我们必须建构良好的社会环境,家庭环境和校园环境,充分认识和发挥个体的主观能动性,为人才的成长铺就一条康庄大道。
蔡惠芝吴六庆
关键词:成才
共1页<1>
聚类工具0