于珊珊
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：北京交通大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 并购中人力资本价值评估研究
- 随着知识经济时代的到来，人力资本逐渐替代物力资本成为影响企业价值创造的重要因素，并购中企业关注的重点也已经从有形资产转向无形资产，尤其是人力资本。近几年我国的并购活动日趋活跃，但是人力资本的评估却没有得到足够的重视，造成...
- 于珊珊
- 关键词：人力资本价值评估企业并购
- 文献传递
- 新准则下上市公司盈余管理实证研究
- 财政部于2006年2月15日正式颁布了新《企业会计准则》,并定于2007年1月1日起正式实施。随着上市公司对新准则的适应和探索,盈余管理方式有了许多新的变化。本文主要利用2005至2009年的上市公司数据,运用修正后的截...
- 周绍妮于珊珊
- 关键词：盈余管理新会计准则上市公司
- 并购中的人力资本价值评估研究
- 随着知识经济时代的到来,人力资本逐渐替代物力资本成为影响企业价值创造的重要因素,并购中企业关注的重点也已经从有形资产转向无形资产,尤其是人力资本。近几年我国的并购活动日趋活跃,但是人力资本的评估却没有得到足够的重视,造成...
- 于珊珊
- 关键词：人力资本价值评估并购
- 文献传递
- 企业并购的人力资本价值评估模型被引量：1
- 2014年
- 根据企业并购中人力资本价值评估对象的特殊性,可将人力资本划分为生产型和经营管理型两类分别进行评估。生产型人力资本价值主要由其成本构成,可采用工资报酬折现法进行评估。经营管理型人力资本价值的评估则须兼顾人力资本成本及其为企业创造的剩余价值,因而可用收益折现原理构建经营管理型人力资本价值的评估模型。这一模型可操作性较强,可为企业并购估值提供决策参考,有利于企业加强对人力资本的投资和管理。
- 谢纪刚周绍妮于珊珊
- 关键词：人力资本价值评估企业并购
