陈力
- 作品数：16 被引量：47H指数：3
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- 区分公共服务与经营性服务的理论思考被引量：2
- 2007年
- 划分公共服务和经营性服务应该以"公共利益"
- 陈力
- 关键词：经营性服务公共服务公共利益本质性
- 政府人才服务机构体制改革的现状与对策被引量：8
- 2008年
- 政府人才服务机构是指由我国政府人事部门举办的人才市场公共服务机构。本文从现状分析入手,指出了我国政府人才服务机构存在职能混淆、投入不足、管理不到位以及公共服务水平不高等问题及存在的原因;归纳分析了当前各个地区政府人才服务机构改革的新进展;根据当前政府人才服务机构面临的形势和我国行政体制改革的总体要求,提出了我国政府人才服务机构改革的方向和对策思路。
- 陈力
- 关键词：政府人才服务机构
- “联网贯通”促进统一人才市场建设被引量：1
- 2006年
- 中央提出的“人才和劳动力市场实现联网贯通，加快建立统一的人才市场”，是我国完善市场经济过程中的一项复杂而又艰巨的任务。为了贯彻落实中央的指示，首先要充分认识到改革的必要性和紧迫性，并对当前存在的问题进行分析。
- 陈力
- 关键词：人才市场建设劳动力市场
- 我国人力资源服务产业的形成与发展被引量：4
- 2012年
- 改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的建立,人力资源市场逐步建立健全。为了满足人力资源市场化配置的需求,在政府人力资源服务机构的带动下,民营和中外合资人力资源服务机构快速发展,多元化、多层次的人力资源服务体系逐步形成,并日益发展为专业化、规模化的新兴服务产业。我国人力资源服务业已经成为现代服务业的重要组成部分,对优化产业结构,全面建设小康社会起到了重要的推进作用。一、人力资源服务业的属性与功能一般来讲,服务业有四种类型,即生产性服务业、生活性服务业、流通服务业、社会服务业。其中,生产性服务是满足生产者在生产、商务活动以及政府管理等方面需要的有关服务。生产性服务属于中间性需求服务,
- 陈力
- 关键词：人力资源市场人力资源服务业生产性服务业全面建设小康社会现代服务业政府人力资源
- 总体供求状况基本稳定 少数地区调整变化明显
- 2005年
- 陈力
- 关键词：市场供求状况市场行情
- 推动改革 促进发展——国家级人才市场建设的思考
- 2006年
- 在我国人才市场发展进程中，国家级人才市场在推动地方人才市场建设，促进区域人才市场联合，提高人才服务竞争力等方面，发挥了重要的龙头和示范作用。在新时期，面对改革与发展的新形势，国家级人才市场如何应对，这是进一步完善我国人才市场的新课题。
- 陈力
- 关键词：人才市场建设
- 美国公共就业服务鸟瞰被引量：24
- 2008年
- 美国的公共就业服务开始于1933年。从那时起，随着劳动力供求关系的变化，美国政府根据社会需求逐步调整其就业政策与公共服务，建立起了多元化的公共就业服务系统和完善的公共就业服务。
- 陈力
- 关键词：公共就业服务劳动力供求关系就业服务系统就业政策社会需求
- 国外公共就业服务的变化趋势和特点被引量：3
- 2012年
- 公共就业服务（PES）起源于19世纪末的工业化国家。其最早是指政府举办的免费职业中介服务。国际劳动组织《就业服务公约》（第88号）和《就业服务建议书》（第83号）提出,公共就业服务的宗旨主要是以最佳方式组织就业市场,实现充分就业和开发利用生产力资源的目标。其中提出要在地方建立公共就业服务办事网络,向劳动者和雇主提供就业安置和劳动力市场服务,并为人员的职业和区域流动提供便利。当前,世界各国普遍建立了公共就业制度,
- 陈力
- 关键词：公共就业服务职业中介服务就业市场
- 人力资源服务业迎发展良机被引量：1
- 2013年
- 人力资源服务是市场经济条件下人力资源配置和人才开发的重要手段,对促进劳动者就业和职业发展,提高组织的人力资源管理效能具有重要的作用。同时,作为现代服务业的重要组成部分,人力资源服务业在产业结构优化调整中扮演着积极的角色。
- 陈力
- 关键词：人力资源服务业现代服务业管理效能
- 人才资源市场配置与政府调控的几点认识
- 市场机制与政府机制是两种主要的资源配置机制。发挥两种机制的合作与互补作用，是促进人才资源合理配置的正确路径。本文从市场机制配置人才资源的概念入手，提出我国人才资源市场配置政府调控的内涵和特点，分析两种机制作用的功能与局限...
- 陈力
- 关键词：人才资源政府调控
