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郭晓军

作品数:4 被引量:10H指数:2
供职机构:国网宁夏电力公司检修公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇企业
  • 1篇信息管理
  • 1篇人力资源激励
  • 1篇企业管理
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇资源激励
  • 1篇现代企业管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇薪酬体系设计
  • 1篇内部公平
  • 1篇价值评估
  • 1篇公平
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位价值
  • 1篇岗位价值评估
  • 1篇岗位评价
  • 1篇岗位说明书

机构

  • 3篇宁夏电力公司
  • 2篇宁夏国电英力...
  • 1篇国网宁夏电力...

作者

  • 4篇郭晓军
  • 2篇沈晓娟
  • 2篇郭俊杰
  • 1篇马全林
  • 1篇何庭全

传媒

  • 2篇中小企业管理...
  • 1篇价值工程
  • 1篇科技与企业

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
浅谈人力资源信息管理在现代企业管理中的作用
2010年
随着经济社会的高度发展,人力资源信息化管理在现代企业管理中的作用日益显现,而提高人力资源信息化水平,加强人力资源集约化管理,构建科学有序的人力资源管控体系,为管理决策层提供准确及时的信息数据是人力资源信息管理的重要任务。
沈晓娟郭俊杰郭晓军
关键词:人力资源信息管理现代企业管理
利用要素记点法进行岗位价值评估被引量:7
2015年
1、引言企业是靠有组织的生产经营活动来实现其目的的,而生产经营活动又是通过具体的工作来完成。因此,对每项工作内容进行清楚准确的描述,对工作职责、工作条件等进行具体说明,并对完成该工作所需的行为、条件、人员提出具体要求,是人力资源激励、控制与调整、开发的重要环节。岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键,对岗位进行调查、分析之后,综合运用现代理论和方法,按照一定的客观标准,从岗位在组织中的职责大小、
马全林何庭全郭晓军
关键词:岗位价值评估薪酬体系设计人力资源激励岗位评价岗位说明书内部公平
浅谈现代电力企业人力资源规划创新被引量:2
2012年
人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分,是企业发展战略的直接体现。人力资源规划可以为企业长远发展贡献一份力量。本文通过介绍电力企业中人力资源规划的特点、现状,以及所面临的问题,分析了提高电力企业人力资源规划科学性的相关措施。
郭晓军
关键词:人力资源
浅谈新形势下如何加强人才队伍建设被引量:1
2010年
在新形势下,人才队伍建设不仅提高政治素质而且还要以科学发展观为指导,不断增强市场意识、经营意识和责任意识,才能不断提升企业核心能力。
沈晓娟郭俊杰郭晓军
关键词:企业人才队伍建设
共1页<1>
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