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郝丽华

作品数:6 被引量:18H指数:2
供职机构:山西大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学理学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 2篇精细化
  • 2篇后勤
  • 1篇大学后
  • 1篇大学后勤
  • 1篇银行
  • 1篇银行职员
  • 1篇职员
  • 1篇商业银行
  • 1篇上级主管部门
  • 1篇适配体
  • 1篇凝血
  • 1篇凝血酶
  • 1篇配体
  • 1篇亲和
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇酶催化
  • 1篇酶催化反应

机构

  • 5篇山西大学

作者

  • 5篇郝丽华
  • 2篇孔剑平
  • 1篇卢宇鸿
  • 1篇曹永胜
  • 1篇钱文亮

传媒

  • 2篇高校后勤研究
  • 1篇经济问题

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2009
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
供给侧视域下共享经济的发展前景分析被引量:15
2018年
供给侧结构性改革为新形势下共享经济的快速发展提供良好平台,相应地,共享经济以活跃的市场能力与高效的资源配置又推动着供给侧结构性改革的步伐。在供给侧视域下,共享经济不但能够促进三大产业的发展和创新,而且能够较好地消化过剩产能,扩大有效供给,稳定物价,增加就业,创新生产模式。同时共享经济的快速发展也带来了诸如观念导向偏差,部分闲置资源有增无减;个人行为难约束,社会管理成本日增;网络金融风险加大,法律法规监管缺失等问题。随着"互联网+"模式与共享链的逐步完善,共享经济势必会克服诸多困难,快速增长,且深入社会生活的各个领域。共享经济已改变着人们的生活方式,在去产能、扩生产、优化群体结构等方面发挥重要优势,并成为我国未来经济发展的重要引擎。
郝丽华曹永胜
关键词:共享经济
质量认证推进科学管理 精细化服务构建和谐后勤被引量:1
2014年
山西大学后勤干部职工经过认真总结改革经验,分析研究影响和制约高校后勤进一步发展的因素,认为管理水平、服务质量和保障能力是关键和核心。管理,不仅是管理者的能力和水平,也适用于各层级的工作人员对于岗位工作的管理;服务,不仅包括达到顾客满意的程度,而且也涵盖着要规范服务,有依据、无条件地满足服务对象;保障,是衡量一个组织核心竞争能力和综合素质的重要标志!管理和服务工作的科学化、规范化、精细化是后勤工作开拓创新、科学发展的重要途径。
钱文亮孔剑平郝丽华
关键词:精细化服务和谐后勤干部职工
股份制商业银行职员的自我效能感对工作倦怠的影响
目前,工作倦怠业已成为公众高度关注的社会热点问题之一。随着经济发展速度与社会发展水平的不断提高,随之而来的不仅是我国银行业面临的巨大机遇与挑战之外,还有该领域内银行职员在组织内的工作也日益复杂且多变,工作超负荷、体力透支...
郝丽华
关键词:股份制商业银行自我效能感工作倦怠
贯彻三个精细化理念 推进后勤改革全面发展——山西大学后勤实施三个精细化的实践与体会被引量:2
2013年
山西大学后勤管理处目前下设办公室、保障与质量监督科、住房管理科、土地管理科、技术科、节能办公室六个科室和饮食服务中心、公寓服务中心、水电暖服务中心、物业服务中心四大服务实体,职工队伍近千人。 随着高校后勤改革进人内涵式发展阶段,山西大学后勤管理处逐步贯彻落实精细化工作理念,有效降低了运行成本,提高了管理水平和服务质量,受到上级主管部门和学校师生员工的广泛认可。
卢宇鸿郝丽华孔剑平
关键词:高校后勤改革精细化工后勤管理上级主管部门
基于RNA核酸适配体亲和捕获和酶催化反应检测凝血酶
第一章:介绍了凝血酶检测的意义,核酸适配体的筛选及特点,特别是凝血酶核酸适配体的特点;简单介绍了基于适配体的凝血酶检测方法;最后本章还阐述了本论文的立题背景、主要研究内容以及创新点。  第二章:本章利用磁球的预富集功能,...
郝丽华
关键词:凝血酶酶催化反应
共1页<1>
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