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贺璐

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：重庆工学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 1篇动态核心能力
  • 1篇动员
  • 1篇动员方式
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识管理平台
  • 1篇知识资产
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆要素
  • 1篇资本
  • 1篇资产
  • 1篇管理平台
  • 1篇核心能力
  • 1篇E时代

机构

  • 2篇重庆工学院

作者

  • 2篇周建
  • 2篇贺璐
  • 1篇曾鸣
  • 1篇马勇
  • 1篇番瑜

传媒

  • 1篇现代情报
  • 1篇情报杂志

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
三位一体图书馆动态核心能力模式探究被引量：2
2005年
图书馆动态核心能力实质就是过程、人和技术三位一体的模式。文章依次从动态核心能力的定义、知识管理内涵以及论证知识管理平台的架构和内容,并提出三位一体图书馆动态核心能力模式的方法。
周建贺璐番瑜
关键词：动态核心能力知识管理平台图书馆
论E时代的图书馆要素动员方式
2003年
从资本入手 ,分析了随着E时代的发展 ,昔日的稀缺要素———资本已相对充足 ,相反知识作为社会经济增长的根本动力、图书馆竞争优势的根本来源已显得尤为稀缺 ;图书馆要素动员方式也日渐发生变化 ,即由传统的市场经济条件下资本雇佣劳动的格局逐渐转向知识经济条件下的知识“雇佣”资本———围绕知识聚集资本。
周建曾鸣马勇贺璐
关键词：图书馆要素图书馆管理资本知识资产
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