荣幸
- 作品数：5 被引量：13H指数：3
- 供职机构：武汉市疾病预防控制中心更多>>
- 相关领域：医药卫生文学更多>>
- 武汉城市职业人群体重控制认知与行为调查被引量：3
- 2014年
- 目的了解武汉市职业超重和肥胖现状及体重控制的认知、行为情况，为体重控制提供理论依据。方法采用随机整群抽样方法，对武汉市2880名18—55岁的公务员、企业管理人员、事业单位人员、大学生4类职业人群进行问卷调查。采用卫生部《中国成人超重和肥胖症预防控制指南》推荐标准判断职业人群超重和肥胖情况。结果武汉市职业人群体重超重率为22．65％，肥胖率为4．80％；男性超重率（32．45％）、肥胖率（7．36％）均高于女性超重率（12．77％）和肥胖率（2．23％），差异均有统计学意义（P〈0．01）。调查对象对体重控制主要知识的总体知晓率仅为42．56％；对超重肥胖产生心理问题多的知晓率为69．14％。有信心控制体重者为72．88％，主动学习体重控制知识者为64．45％。4类职业人群平均每天静坐6-9h者均大于46．36％，每周锻炼1或2次者均大于31．05％。结论武汉市4类职业人群的超重率和肥胖率均低于全国水平；应针对不同职业人群工作场所和工作性质的特点，制定相应体重控制的健康教育与健康促进干预策略。
- 李俊林荣幸李毅琳黄远霞彭丽王磊张玲
- 关键词：体重控制
- 武汉市事业单位人员超重与肥胖现状分析
- 2014年
- 目的了解武汉市事业单位人员超重肥胖患病率现状,为开展体重控制相关干预提供依据。方法采用随机整群抽样的方法,抽取武汉市700名事业单位人员进行问卷调查和体格检查。结果武汉市事业单位人员的超重率和肥胖率分别为27.34%和8.17%,其中男性超重和肥胖率分别是37.89%和11.49%,女性超重和肥胖率分别是17.66%和5.13%。51-55岁人群组超重率最高,41-45岁人群组肥胖率最高,在婚人群的超重肥胖率高于未婚/离异/丧偶者,文化程度高的人群肥胖率较低。结论武汉市事业单位人员有超过30.00%的人超重或肥胖,应高度重视,采取有效措施进行健康干预,以预防各种相关疾病的发生。
- 李毅琳李俊林黄远霞荣幸彭丽王磊
- 关键词：事业单位人员超重肥胖
- 武汉市事业单位人员超重与肥胖现状调查分析
- 2015年
- 近年来，肥胖及相关疾病在全球呈日益流行的趋势，WHO已经将“超重”列入导致疾病负担的十大危险因素之一。事业单位人员是一个特殊的群体，因其职业特点,每天静坐时间长、工作忙、压力大，较易发生超重、肥胖等健康问题，而此前武汉市尚未针对这一群体开展超重肥胖情况调查。
- 李毅琳李俊林黄远霞荣幸彭丽王磊
- 关键词：超重肥胖相关疾病疾病负担
- 武汉市630名中学生使用抗生素的现状调查被引量：5
- 2013年
- 目的调查武汉市某中学部分学生使用抗生素情况,为进一步有效开展中学生抗生素健康教育工作提供科学依据。方法采用分层整群抽样的方法,对武汉市某中学不同年级各抽取4个班,采用调查问卷的形式,进行抽样调查。结果 23.44%的学生认为抗菌药物就是抗生素;3年内不凭处方就在药店购买抗生素的学生占58.36%;使用抗生素前没有仔细阅读说明书的占49.18%;症状消失后没有马上停药的占72.79%。结论中学生中存在滥用抗生素的现象,该校学生缺乏使用抗生素的相关知识,应进一步加大健康教育宣传力度。
- 张玲李俊林黄远霞王磊李毅琳彭丽荣幸
- 关键词：中学生抗生素使用
- 武汉市企业管理人员体重控制现状及健康教育对策被引量：5
- 2013年
- 目的了解武汉市企业管理人员超重和肥胖现状及体重控制的认知情况、行为情况及其影响因素,为相关干预提供依据。方法通过现场由调查员一对一测量和调查对象自填方式完成对武汉市4家大型企业管理人员超重和肥胖现状及体重控制的认知、行为情况等项目的信息收集。结果武汉市企业管理人员的超重率和肥胖率分别为25.42%和6.15%,其中男性的超重率高达35.63%,且男性超重肥胖率45.31%明显高于女性15.96%,差异有统计学意义(χ2=68.580,P<0.01)。当体重增加时企业管理人员采取的措施主要为控制饮食(63.29%)和加强运动(61.30%),其中女性选择控制饮食(69.89%)明显高于男性(57.50%),差异有统计学意义(χ2=10.247,P<0.01)。调查对象对体重控制主要相关知识题知晓率40.31%,67.28%调查对象对肥胖人的态度是无所谓。女性每周测量体重明显多于男性,差异有统计学意义(χ2=24.313,P<0.01)。结论武汉市企业管理人员的超重率和肥胖率低于全国水平;体重控制的认知水平需提高;男性忽视超重肥胖的问题比女性更严重,应根据男、女的特点制定不同健康教育干预策略。
- 黄远霞李俊林李毅琳王磊荣幸彭丽张玲涂忆桥
- 关键词：体重控制
