甄杰
- 作品数：27 被引量：194H指数：7
- 供职机构：华东政法大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金上海市教育委员会创新基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学建筑科学环境科学与工程更多>>
- 管理学百年演进与创新:组织间关系的视角被引量：17
- 2012年
- 本文以组织间关系为视角探讨管理学近百年来的演进脉络与发展创新,认为管理的对象即以人为主体的岗位、部门、组织各层面由组织内部向组织外部外溢,并使管理形式呈现出点—点、点—链、点—网,以及多形式网络关系的跨层次特征。组织间关系管理手段在演进过程中形成了包括关系识别、构建、维持和优化的协调系统,并且,管理内容、知识资源共享互动问题日益突显和受到关注。在分析管理学演进与创新的基础上,本文构建了组织间关系管理的理论模型,并对模型构成要素进行了阐述。
- 任浩甄杰
- 关键词：组织间关系外溢性知识性
- 创新集群内企业间合作模式:影响因素、类型及选择被引量：4
- 2013年
- 创新集群内企业间的合作模式受到来自个人、组织与集群三个层面的系统影响,并通过影响企业间的合作意愿与合作能力,形成企业间的四种合作模式,即社区型、会所型、团队型与集团型。创新集群内企业间的具体合作模式包括不同的表现类型,合作企业在由诸多因素影响并彼此作用的复杂过程中选择相匹配的合作模式。
- 甄杰
- 关键词：影响因素企业间关系创新集群
- 社会企业：内涵、欧美发展经验及其启示被引量：7
- 2015年
- 社会企业起源于欧美国家,是一种结合了"社会目标"和"商业手段"的混合型组织,具有高度的复杂性和多样性。作为一种组织创新,社会企业为解决社会问题提供了新途径。欧美国家通过政府采购与补贴、社会和市场的支持以及社会企业自身的联合与互助等多方努力推动社会企业发展。本文借鉴欧美发达国家社会企业发展的经验,结合我国实际,建议我国制定相关法规政策,提高社会各阶层对社会企业的支持力度度,为为社会企业发展营造环境;社会企业也应自强自立,加强自身建设,促进自身健康发展。
- 张军果张燕红甄杰
- 关键词：社会企业社会使命经济特性
- 中国国家级产业园区30年发展政策的主题与演变被引量：23
- 2015年
- 30年来,我国国家级产业园区在经济发展、技术创新、产业结构优化和升级等诸多方面都做出了重要贡献。本文运用关键词共现与可视化技术,构建1984年以来国务院及有关部委发布有关国家级产业园区政策文本的知识图谱。结果表明,我国国家级产业园区政策主题关键词主要集中在经济发展、创新发展、产业合作、公共服务和社会发展5个方面,具体表现为23个主题关键词;政策文本的演化发展经历了初始发展、快速发展、稳定发展、升级发展4个阶段,不同阶段具有不同的政策重心。
- 叶江峰任浩甄杰
- 关键词：产业园区知识图谱
- 商业生态系统视角下产业园区持续发展的“三聚”路径
- 产业园区是许多地区经济发展的主要模式,然而并不是所有园区都是持续有效的,由于各种原因,许多产业园区面临诸多发展困境。产业集群要成为具有显著协同效应的区域经济系统,商业生态为产业园区可持续发展提供了一个新的逻辑分析视角。本...
- 曹宁任浩甄杰
- 关键词：商业生态系统产业园区
- 文献传递
- 基于随机演化博弈的企业研发操纵多重监管路径研究被引量：12
- 2021年
- 围绕高新技术企业申报中存在的研发操纵现象,构建了地方政府、申报企业和中介机构的三方随机演化博弈模型,借鉴It8随机微分方程理论分析了博弈主体行为稳定性的条件,并运用计算机仿真,分析了各关键变量对博弈主体策略选择的方向性及程度性影响。研究表明,不同变量对主体策略选择的影响存在差异性,从影响主体策略选择的变化程度、改变主体策略选择的收敛速度、主体策略选择变化更具稳定性三种不同的监管路径出发,给出了相关变量调整的优先级及调控方向,为上级主管部门对研发操纵行为进行有效监管提供思路借鉴。
- 李军强任浩甄杰
- 关键词：随机环境多方博弈
- 产业园区实现高经济绩效与高创新绩效的持续发展路径——一项模糊集定性比较分析被引量：4
- 2023年
- 新发展格局下,作为经济集聚与创新集群重要载体的产业园区,其实现高经济绩效与高创新绩效的持续发展路径受到广泛关注。基于可持续发展观,以我国100家国家级产业园区为样本,采用模糊集定性比较分析方法,探讨多个要素协同影响产业园区经济绩效、创新绩效的复杂机制。研究发现:(1)单个要素不构成园区高经济绩效、高创新绩效的必要条件,但良好的经济基础对实现高经济绩效发挥普适作用,良好的经济基础与丰富的创新载体对实现高创新绩效发挥普适作用;(2)3条持续发展路径可以实现高经济绩效,2条持续发展路径可以产生高创新绩效,表明产业园区实现高经济绩效与高创新绩效具有多重路径。非高经济绩效路径有4条,非高创新绩效路径有5条,分别与相应的高绩效路径存在非对称关系;(3)在一定条件下,产业合作与社会环境在实现高经济绩效过程中存在替代关系,经济基础与创新载体在实现高创新绩效过程中存在互补关系;(4)高创新绩效路径一定是高经济绩效路径,但高经济绩效路径不一定是高创新绩效路径,以经济基础、创新载体及产业合作为核心存在条件的持续发展路径,是同时实现高经济绩效与高创新绩效的关键路径;(5)经开区与高新区在高经济绩效、高创新绩效产业园区中的占比均衡,说明两者实现高经济绩效、高创新绩效的具体发展路径基本一致。
- 任浩欧阳娟唐开翼甄杰叶江峰
- 关键词：产业园区可持续发展经济绩效创新绩效
- 大型国企人才队伍建设问题及对策研究——以中国铁路总公司为例被引量：6
- 2015年
- 市场经济下,人才队伍建设对大型国企竞争力的提高具有至关重要的作用。本文以中国铁路总公司为例,通过调研与访谈,深入了解大型国企在人才队伍建设方面的现存问题,从人才队伍规模、结构、素质、管理机制四个层面提出人才队伍的建设目标,并针对经营管理人才、专业技术人才、高级能人才三支人才的队伍建设提出相应的对策建议。
- 林淼甄杰乔继宁金书娟
- 关键词：人才队伍建设大型国企
- 创新集群内企业声誉对创新能力及创新绩效的作用被引量：13
- 2012年
- 通过研究创新集群内声誉对企业间合作活动的协调作用,提出声誉、知识生产能力、知识转移能力、创新绩效4项要素的理论模型,并以218家企业为样本进行实证检验,认为知识生产能力和知识转移能力对创新绩效有直接显著正向影响;声誉对知识生产能力和知识转移能力有直接显著正向影响,并由此对创新绩效有间接正向影响。
- 曲怡颖甄杰任浩
- 关键词：创新集群创新绩效
- 管理的本质：关系协调——基于企业间关系的思考
- 管理本质涉及管理的根本性问题,对此进行探讨有助于透过纷繁的管理现象把握管理的根本任务。通过管理历史的回顾以及对已有学术思想和研究的梳理,我们认为管理的本质是对以人为主体的岗位、部门、企业间的关系协调。在此基础上,对管理本...
- 任浩甄杰
- 关键词：管理本质
- 文献传递
