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左娟

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:解放军信息工程大学更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇上级领导
  • 2篇领导者
  • 2篇管理学
  • 2篇管理学家
  • 2篇法约尔
  • 1篇艺术
  • 1篇管理效果
  • 1篇管理效益
  • 1篇管理艺术

机构

  • 2篇解放军信息工...

作者

  • 2篇卢晓莉
  • 2篇左娟

传媒

  • 1篇企业管理
  • 1篇现代企业

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
领导者的适度管理
2012年
如法约尔所说:"在管理方面没什么死板和绝对的东西,这里全都是尺度问题。"领导者的适度管理不是一种折中的管理,而是为达到最佳的管理效果而采取的一种科学正确的方法。每个组织,在各个时期内都有自己预定的目标。管理学家亨利.艾伯斯指出,上级领导的职责就是把下级的行为纳入一个轨道,以有利于实现组织目标。对任何组织的领导者来说,如何做到管理适度,让组织按设定的轨道运行。
左娟卢晓莉
关键词:领导者管理效果管理学家上级领导法约尔
关于领导者的适度管理
2012年
每个组织,在各个时期内都有自己预定的目标。管理学家亨利.艾伯斯指出,上级领导的职责就是把下级的行为纳入一个轨道,以便有利于实现组织目标。对任何组织的领导者来说,如何做到管理适度,让组织按设定的轨道运行,最大限度地获取管理效益,是领导者管理水平和管理艺术的重要体现。如同法约尔所说:"在管理方面没什么死板和绝对的东西,
左娟卢晓莉
关键词:领导者管理学家上级领导管理效益管理艺术法约尔
共1页<1>
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