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吴幼珍

作品数:6 被引量:36H指数:4
供职机构:中南林业科技大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇心理
  • 1篇大学生
  • 1篇德育
  • 1篇德育工作
  • 1篇德育教育
  • 1篇调适
  • 1篇调适方法
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康教育
  • 1篇心理品质
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理契约管理
  • 1篇心理问题
  • 1篇心理压力
  • 1篇心理咨询
  • 1篇学者
  • 1篇压力管理
  • 1篇知识团队
  • 1篇职业生涯
  • 1篇人力资源

机构

  • 3篇中南林学院
  • 2篇中南林业科技...
  • 1篇华南农业大学

作者

  • 6篇吴幼珍
  • 2篇刘晓艳
  • 1篇程慧君

传媒

  • 1篇经济师
  • 1篇商场现代化
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇中南林学院学...
  • 1篇体育科技
  • 1篇中南林业科技...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2006
  • 2篇2003
  • 1篇1999
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
试论企业实施压力管理的有效策略被引量:4
2006年
一、企业压力管理的必要性 管理是提高企业竞争力的有力杠杆,而管理(包括考核、监督、惩罚、竞争机制)必然对员工造成心理压力。另外,日趋激烈的竞争也为我们带来了前所未有压力,每一个人都感到压力无处不在,危机是十面埋伏。面对压力引发的种种问题,压力管理浮出水面。在管理领域,许多专家学者指出:人力资源管理的职能之一就是“压力管理”。
刘晓艳吴幼珍
关键词:企业竞争力压力管理人力资源管理心理压力管理领域专家学者
探析知识团队的“心理契约”管理被引量:4
2008年
团队作为一种新型的组织形式已成为企业关注的焦点。心理契约反映了组织与成员之间关于责任和承诺的一种期望。本文分析了心理契约的含义和特点,并从知识团队中的员工特征入手,探讨了知识团队中心理契约管理的必要性,并提出了知识团队心理契约管理的若干对策。
程慧君吴幼珍
关键词:知识团队心理契约职业生涯
公务员人才资源开发初探被引量:1
2003年
文章在分析中国加入WTO的新形势、新任务下 ,阐述了加强公务员人才队伍开发的重要性 。
刘晓艳吴幼珍
关键词:公务员公平竞争机关文化公务员培训
试论排球教学中学生心理品质的培养与激发被引量:10
1999年
排球教学的效果不仅有赖于人体生理机能的活动,还有赖于学生心理机能的活动,因此我们必须科学地运用运动心理的一些原理,对学生的心理品质如动机、兴趣、情感和意志等方面进行激发与培养。
吴幼珍
关键词:排球教学心理品质
浅论大学生的网络心理问题与调适方法被引量:5
2008年
网络给当代大学生的生活带来了巨大的变化,它开阔了大学生的视野,拓展了他们的活动空间。但是,虚拟的网络社会也给大学生的心理带来了严峻的负面影响:网络综合症、网恋、网婚、网上暴力等各种问题接踵而来。关注大学生网络心理健康,探讨大学生网络心理问题及调节方法,是高校心理健康教育工作者义不容辞的责任。
吴幼珍
关键词:大学生网络心理问题调适方法
高校德育工作必须与心理健康教育有机结合被引量:12
2003年
 大学生心理健康教育既是高校德育工作的重要内容,也是重要的手段方法之一。介绍了近几年中南林学院心理咨询中心在对该校大学生的心理健康状况的调查研究及学校开展心理健康教育的基本情况,揭示了高校开展心理健康工作的重要意义,说明了高校心理健康教育与德育工作有机结合的重要性和必要性,提出了学校德育工作和心理健康教育的发展方向。
吴幼珍
关键词:德育教育心理健康人格测试心理咨询
共1页<1>
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