包桂秋
- 作品数：9 被引量：82H指数：6
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 道德式领导与护士核心自我评价对合同制护士工作投入的影响研究被引量：9
- 2017年
- 目的探讨道德式领导、核心自我评价对合同制护士工作投入的影响,以期为护理人力资源管理提供参考依据。方法采用道德式领导量表、核心自我评价量表、Utrecht工作投入量表对哈尔滨市3所三级甲等综合医院980名合同制护士进行调查。结果道德式领导、核心自我评价与Utrecht工作投入各维度间均两两显著相关(P<0.01),且道德式领导、护士核心自我评价对工作投入有显著正向影响(P<0.01)。结论强化护理管理者的道德式领导,增强合同制护士核心自我评价,亦可提升合同制护士的工作投入。
- 包桂秋
- 关键词：核心自我评价合同制护士
- 颅脑损伤与性功能障碍的研究进展被引量：1
- 2006年
- 刘波叶伟包桂秋蒋传路王晓峰赵春波
- 关键词：颅脑损伤性功能障碍
- PDCA循环在PBL教学管理中的应用被引量：5
- 2015年
- PDCA循环是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。PDCA循环注重过程管理,对管理过程进行了持续的质量控制,做到一环扣一环,环环相扣,不停顿地周而复始地运转。本研究将PDCA循环应用于外科护理学PBL教学管理中,使教学活动始终按照PDCA的循环方式运转,不断解决问题,持续改进,取得了较好的效果。
- 包桂秋王立平赵士宏王海洋许春达
- 关键词：PDCAPBL教学管理质量管理
- 新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为的相关性研究被引量：14
- 2016年
- 目的调查新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为的现状,并分析变革型领导行为对护士心理弹性的影响,为护理管理者采取有效管理措施提高新上岗护士护理质量提供理论依据。方法对哈尔滨市5所三级甲等综合医院158名新上岗护士运用心理弹性量表、变革型领导风格问卷进行调查。结果三级甲等综合医院新上岗护士心理弹性总分为(2.76±0.54),处于中等偏下水平,护士长变革型领导行为及各维度均与新上岗护士心理弹性及各维度呈正相关,且护士长变革型领导风格与是否独生子女可有效预测新上岗护士的心理弹性(P<0.01)。结论护理管理者应发挥护士长变革型领导行为的积极作用,以提升新毕业护士的心理弹性。
- 孙慧包桂秋
- 关键词：心理弹性变革型领导风格护士护理管理
- 护士长变革型领导行为与新毕业护士工作满意度的相关性被引量：29
- 2015年
- 目的调查新毕业护士感知护士长变革型领导行为及护士工作满意度的现况,分析二者之间的相关性。方法采用变革型领导风格和护理人员工作满意度量表对158名新毕业护士进行调查。结果新毕业护士感知护士长变革型领导行为得分为(4.52±0.64)分,高于工作年限>1年的护士;工作满意度得分(2.98±0.69)分,处于中等水平;变革型领导行为与护士的工作满意度呈正相关。结论护理管理者应发挥变革型领导行为的积极作用,以提升新毕业护士的工作满意度。
- 包桂秋
- 关键词：变革型领导工作满意度护士长护士
- 护理人员职业紧张度与工作投入的相关性研究被引量：10
- 2017年
- 目的探讨护理人员职业紧张度对工作投入的影响,为提升护理工作质量提供参考。方法采用职业紧张量表修订版、Utrecht工作投入量表对310名护理人员进行调查。结果护理人员职业紧张度总分(358.82±35.15)分,工作投入条目均分(3.43±0.67)分。职业任务、个体紧张反应与工作投入及其各维度呈显著负相关(均P<0.01),个体应对资源与工作投入及其各维度呈显著正相关(均P<0.01)。结论医院护理管理者应重视护理人员职业紧张问题,加强对护理人员个体应对资源的培训和教育,减轻职业紧张水平,使护理人员能全身心地投人工作,以维持护理人员良好的职业健康状态。
- 张莉包桂秋
- 关键词：护理人员
- 护理本科实习生情绪弹性与负性情绪调节能力的相关研究被引量：2
- 2014年
- 目的探讨护理本科实习生情绪弹性与负性情绪调节能力的相关性。方法采用青少年情绪弹性问卷和负性情绪调节能力量表,对哈尔滨市某医院270名护理本科实习生进行调查。结果护理本科实习生的情绪弹性、情绪恢复能力及积极情绪能力得分分别为(3.07±0.97)分、(2.95±0.50)分、(2.82±0.44)分,均低于均分3.5分;负性情绪调节及其各因子得分分别为(3.36±0.27)分、(3.41±0.29)分、(3.30±0.35)分和(3.02±0.37)分,均高于平均分3.0分。负性情绪行为调节能力与负性情绪认知调节能力可预测情绪弹性的高低(P<0.01或P<0.05)。结论护理本科实习生情绪弹性、情绪恢复能力及积极情绪能力不容乐观,而负性调节能力处于中等偏上水平,负性情绪行为调节与负性情绪认知调节能力越高,情绪弹性越好。
- 包桂秋
- 关键词：情绪弹性护理实习生本科
- p21-ras、p53和VEGF在甲状腺乳头状癌中的表达及意义被引量：7
- 2003年
- 目的 研究原癌基因Ras、抑癌基因p5 3及血管内皮生长因子 (VEGF)在甲状腺乳头状癌中的表达及相关性。方法 应用免疫组织化学S P法对 4 0例甲状腺乳头状癌中p2 1 ras、p5 3及VEGF的表达进行研究。结果 甲状腺乳头状癌中存在p2 1 ras、p5 3及VEGF的过度表达 ;VEGF的表达与p2 1 ras、p5 3的表达显著相关 (P <0 .0 5 ) ;VEGF的表达与甲状腺乳头状癌淋巴结转移显著相关 (P <0 .0 5 )。结论 p2 1 ras、p5 3、VEGF在甲状腺乳头状癌的发生发展过程中起重要作用 ;VEGF的表达与p2 1 ras、p5 3表达显著相关 ,可能受其调控。
- 李云龙周文学高峰曹守强包桂秋
- 关键词：P53VEGF甲状腺乳头状癌血管内皮生长因子抑癌基因原癌基因
