刘长才
- 作品数：18 被引量：42H指数：4
- 供职机构：山东轻工业学院金融职业学院更多>>
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- 财务预警与高管薪酬——中国上市公司面板数据的实证分析
- 2009年
- 本文对高管薪酬和财务预警进行了一般讨论,并且对国内外学者的研究成果进行了回顾。在对国内外财务预警模型进行理论分析的基础上,采用2004～2007年中国上市公司的截面数据,运用各种财务指标,对财务预警的模型进行了实证研究。研究结果显示,高管薪酬越多,发生财务危机的可能性越小。
- 刘长才
- 关键词：上市公司财务预警高管薪酬实证分析
- UCP600对信用证审单标准的“硬化”与“软化”
- 2010年
- 信用证审单具体适用标准存在争议,UCP600软化了信用证审单的表面相符标准,强调实质性相符标准;软化了单据的相关标准,硬化了相关定义;硬化了程序标准,取消了"合理谨慎"的主观标准和一些模糊的措辞,更加明确了其具体适用标准。
- 刘长才
- 关键词：UCP600信用证审单标准
- 上市公司股权激励的理论与实践
- 现代企业所有权与经营权的分离产生了委托代理问题，使得所有者与经营者的追求目标并不相同。企业所有者需要建立对经营者的激励约束机制来监督和激励经营者的行为，构成了现代企业理论的核心内容。目前我国上市公司高层管理者激励不足、约...
- 刘长才
- 关键词：股权激励上市公司企业经营者委托代理激励约束机制
- 文献传递
- 盈余管理与高管薪酬--基于中国上市公司面板数据的实证分析被引量：5
- 2009年
- 企业是人力资本和非人力资本的特别合约,财务信息对于企业契约的形成和执行起着重要作用。然而,会计信息在利益相关者之间分布是不对称的,为抑制企业管理层的盈余管理行为,需要为企业财务报告的生成构造良好的监管机制。在这一个机制中,经营者薪酬是一个重要内容。本文选取2003年12月31日前在上海证券交易所与深圳圳证券交易所上市的A股股票2003年-2007年的财务数据为样本,考察了各上市公司高管薪酬与盈余管理之间的关系,实证结果发现企业高管薪酬与盈余管理存在显著负相关,适当提高上市公司高级管理人员的报酬将可能成为抑制国内上市公司盈余管理的重要治理机制。
- 刘长才
- 关键词：高管薪酬盈余管理面板数据
- 我国上市公司财务预测信息披露中存在的问题及对策被引量：6
- 2003年
- 刘长才
- 关键词：上市公司财务预测信息披露
- 试论信用证交易的法律原理被引量：1
- 2003年
- 信用证结算形式在国际贸易中所占比重越来越大 ,因此 ,研究信用证交易的法律原理对完善信用证立法 ,便利银行界实务操作 ,促进国际贸易发展具有十分重要的意义。
- 刘长才
- 关键词：法律信用证自治原则
- 美国金融衍生品的异化与监管被引量：8
- 2009年
- 金融衍生品的异化是导致美国金融危机的重要原因。美国金融衍生品过度脱离实体经济,导致高杠杆性、定价的扭曲性、风险的隐蔽性和欺骗性。因此,中国应当坚持安全优先的监管理念,提高金融衍生品的透明度,适当限制金融衍生品的种类,稳步发展金融衍生品市场。
- 姜立文刘长才
- 关键词：金融危机金融衍生品金融监管
- 内生性--金融控股公司防火墙制度的法律思考被引量：1
- 2008年
- 金融控股公司中的防火墙不能完全阻断银行与证券公司之间的风险传递,防火墙还会侵蚀金融控股公司的经济利益。防火墙的设置,应当充分结合金控公司制度特点和混业经营的金融属性,重点考虑防火墙制度在金控公司中的内生性、透明性。防火墙作用的发挥,应当强调市场约束力量,调动金融控股公司内部的积极性和自觉性。
- 姜立文刘长才
- 关键词：金融控股公司防火墙内生性
- GDP初次分配中工资演变U型规律在中国的实现被引量：1
- 2010年
- 文章在总结相关研究文献基础上,对GDP初次分配中的工资演变规律进行了探讨,寻求"倒U曲线"的最低点,以便对财政政策和货币政策进行相应调整。首先从库兹涅茨假说成立的前提条件出发,来判断其在中国实现与否;其次,根据我国实际,构建工业化进程中的劳资关系变化,提出了一个重要假设,力求一个工业化进程中的转折点——能使劳动力的"价格"发生历史性转变的点;最后通过建立空间计量模型,分析了经济水平与工资占比之间的关系,发现截面、时间序列上U型规律显著存在;税收能够对工资份额增加产生显著正向作用;经济增速产生效应则相反;固定资产投资同样对工资份额产生负作用,但不显著。
- 刘长才
- 现行财务会计报告存在的缺陷及改进
- 2004年
- 刘长才
- 关键词：财务会计报告历史成本全面收益报告
