刘昂
- 作品数：7 被引量：46H指数：3
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- 我国内部审计人员职业胜任能力框架设计
- 内部审计人员是否具备足够的职业能力以胜任企业分配的各种审计工作，是内部审计部门能否充分发挥作用的重要前提。企业内各层级内部审计人员应当在职业胜任能力上达到何种标准，如何不断提升自身职业胜任能力，是内部审计人员职业胜任能力...
- 刘昂
- 关键词：内部审计人员职业胜任能力人力资源
- 文献传递
- 内部审计人员职业胜任能力框架研究——基于国有大型企业人员层次结构的分析被引量：4
- 2013年
- 一、引言
与发达国家相比,我国尚未出台较详细、完善的内部审计人员职业胜任能力框架。而设计框架的主要目的,在于为内部审计人员职业胜任能力提供合理、实用、切实可行的参考标准,利用其提升自身素质,提高审计质量。要设计出便于所有内部审计人员查阅和学习的内部审计人员职业胜任能力框架,必须使框架中的职业胜任能力结构和人员层次结构与我国国情相符。
- 毕秀玲刘昂
- 关键词：职业胜任能力内部审计人员
- 我国内部审计人员职业胜任能力框架设计——基于问卷调查分析被引量：33
- 2013年
- 当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。
- 毕秀玲刘昂
- 关键词：内部审计人员职业胜任能力风险管理审计内部审计质量审计教育审计人才培养
