刘志成
- 作品数：4 被引量：48H指数：3
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 贸易开放与民营企业生存发展研究
- 中国成功加入WTO之后,各行业对民营企业的市场准入限制逐渐降低,民营企业获得了快速发展的机遇,通过承接发达国家转移的制造业,拉动了中国出口贸易的快速增长,同时解决了大量的社会就业问题,已成为支撑中国经济持续、快速增长的重...
- 刘志成
- 关键词：贸易开放民营企业
- 文献传递
- 贸易自由化、全要素生产率与就业--基于2003-2007年中国工业企业数据的研究被引量：35
- 2014年
- 本文采用2003—2007年中国工业企业数据,分析全要素生产率与贸易自由化对企业就业的影响。在考虑企业的异质性后,本文发现:(1)无论是对出口企业还是内销型企业,企业全要素生产率的提高都会降低企业就业人数;(2)贸易自由化能够增加出口企业的就业,而贸易保护能够给内销型企业带来更多的就业机会;(3)对于劳动密集型出口企业和资本密集型内销企业,全要素生产率的提高能够增强贸易自由化对就业的影响,而对于资本密集型出口企业和劳动密集型内销企业,全要素生产率的提高则会减弱贸易自由化对就业的影响;(4)面对贸易自由化,企业需要一定的时间才能将就业人数调整到理想数量,并且劳动密集型企业的调整速度要高于资本密集型企业,内销企业调整速度高于出口企业。
- 刘志成刘斌
- 关键词：贸易自由化全要素生产率就业
- 地区劳动力流动、资产专用性与劳动者报酬--基于中国分省分行业的经验研究被引量：6
- 2012年
- 本文在资产专用性理论基础之上构建了理论假说,分析地区劳动力流动、资产专用性与劳动者报酬之间的关系。基于中国分地区分行业数据进行检验,计量结果显示:企业所在地的劳动力市场流动性越强,物质资产专用性与劳动者报酬之间的正相关关系就越显著,而人力资产专用性与劳动者报酬之间的关系并不显著。在控制其它变量以及变量内生性问题后,这一结果依然稳健。从某种意义上说,结合我国特殊的市场特征,从资产专用性角度研究普通劳动者报酬的决定机制具有重要的现实意义。
- 周喆刘斌刘志成
- 关键词：劳动力流动性资产专用性劳动者报酬
- 外资进入与出口溢出——基于企业异质性角度的分析被引量：6
- 2014年
- 使用2003-2007年中国工业企业数据库数据，检验了外资进入对中国内资企业的出口溢出效应。Heckman选择模型的实证结果显示：行业外资进入对内资企业的出口决定和出口强度都具有显著为正的影响，外资企业出口对本国内资企业具有明显的信息溢出效应，并且对出口决定的影响要大于对出口强度的影响；外资进入行业带来的竞争效应和示范效应对出口强度的影响要大于对出口决定的影响；若考虑外资企业和内资企业的异质性，则外资份额高的外资企业对内资企业的出口决定和出口强度的正向作用均大于外资份额低的外资企业，且外资企业对劳动密集型内资企业的出口溢出效应大于对资本密集型内资企业的出口溢出效应。
- 刘志成刘斌
- 关键词：外商直接投资企业异质性
