刘小平
- 作品数：15 被引量：7H指数：1
- 供职机构：陕西职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术轻工技术与工程更多>>
- 浅谈高职院校教学质量评价主体的构成被引量：1
- 2014年
- 当前高职院校教学质量评价主体主要来自校内,而校内评价主体缺乏真正评价职业教育教学目标实现程度的能力,即缺乏评价该专业课程教学是否真正培养了学生所需要的行业就业技能和素质的能力。故高职院校需要引入行业企业、毕业生、政府等第三方评价主体,以提高院校教学质量评价的客观性。
- 刘小平
- 关键词：高职院校教学质量
- 陕西高职院校教师薪酬激励管理研究
- 近十年来，我国高等教育取得了迅速发展，高等职业教育更是异军突起，陕西作为我国的高教大省，高等职业教育也蓬勃发展，已占据了陕西高等教育的半壁江山。但目前陕西高职院校教师无论在数量和质量上都还不能满足高职教育的需要。
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- 刘小平
- 关键词：教师薪酬制度薪酬激励
- 文献传递
- 一种人力资源信息发布箱
- 本实用新型提供了一种人力资源信息发布箱,属于人力资源技术领域，包括：发布箱本体顶面中间设置有主显示屏，主显示屏四周设置有太阳能电池板，太阳能电池板上设置有操作按键，发布箱本体侧面上间隔设置有若干副显示屏，靠近太阳能电池板...
- 刘小平弭素伟姚蕾
- 文献传递
- 探索线上线下教学的有机融合——以管理学原理为例被引量：4
- 2019年
- 在管理学原理课程进行教学的过程中,在现如今新课程改革背景下,急需进行教学模式的改变。传统的线下教学模式,已经渐渐不能够满足管理学原理教学发展的需要,需要同线上教学进行配合进行管理学原理课程的教学。所以在本文中就将对线上线下教学模式融合应用在管理学原理课程教学中,实现的过程以及注意事项进行论述。
- 李艳燕弭素伟姚蕾刘小平
- 关键词：管理学原理
- 对企业管理中激励机制运用的几点探讨
- 2015年
- 企业管理是推动企业发展的重要动力。在管理中,激励机制的设立能够提高生产效率,扩大员工生产成果。本文针对企业管理中的激励机制进行探讨,通过分析内涵和强化措施,力求结合实际,建立完善的价值理论体系。
- 刘小平
- 关键词：企业管理人性化
- 一种经济管理教学演示教具
- 本实用新型提供一种经济管理教学演示教具，包括展示板，展示板背面设有支架；展示板前面设有伸缩杆，伸缩杆下端设置有滑块，展示板前面下端水平设有滑槽，滑块位于滑槽内，并与滑槽滑动连接，伸缩杆上端设置有磁块，展示板为铁制面板或磁...
- 刘小平弭素伟姚蕾
- 文献传递
- 高职院校学生厌学问题分析及应对策略探讨被引量：1
- 2015年
- 对高职院校学生厌学的原因进行分析并说明应对厌学的策略,希望能够为高职教育的发展提供帮助。
- 刘小平
- 关键词：高职院校厌学问题
- 长药景天CAM特性的研究
- 刘小平
- 由三鹿事件谈企业对消费者的社会责任被引量：1
- 2009年
- 三鹿奶粉事件备受社会广泛关注,从中可以看出我国企业对消费者的社会责任的缺失。政企不分,市场经济体制不健全,企业社会责任认知模糊,政府监管不到位是造成企业社会责任缺失的主要原因,转变政府职能,完善市场经济体制,加强企业自身的社会责任意识,建立和谐企业的文化与理念,建立有效的监督机制是促进企业履行社会责任的必由之路。
- 刘小平
- 关键词：企业社会责任消费者
- 影响陕西高职院校教师薪酬的因素分析
- 2009年
- 目前,陕西高职院校教师的薪酬水平还偏低,学校内部分配还存在不公平性,对高职教师的内在激励不足。造成这些问题的原因,主要包括陕西财政对高职教育投入不足,学费拖欠问题严重,学校缺乏自主权,高校内部人事管理和薪酬管理落后等等。必须通过政府加大对高职教育的投入,增大高职院校自主权,提高高职院校教师的薪酬水平,改进学校内部薪酬管理等措施才能吸引和激励优秀人才从事陕西的高等职业教育。
- 刘小平
- 关键词：高职院校教师薪酬
