陈李翔
- 作品数:7 被引量:5H指数:1
- 供职机构:中国就业培训技术指导中心更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>
- 民生、民主、民福,和谐共生——了解人性根本、认知组织特性、把握未来趋势、助HR&企业“拥抱春天”
- 2008年
- 包政:法律不能直接影响企业内部的管理,也不能影响到企业的战略选择,这是一个值得我们研究的命题,因此,我们企业内部知识劳动成堆的地方首先是企业自己合约,这是我们讨论的前提,《劳动合同法》如果规定得很详细的话,企业的选择就会受到很大约束。
- 何国玉包政董克用林泽炎陈李翔
- 关键词:《劳动合同法》民生民主人性HR
- 产业现场的需求是职业资格体系的源泉——兼谈中国的职业技能鉴定与职业教育培训被引量:3
- 2004年
- 一、完善以能力为基础的职业资格证书体系是产业现场变化的必然要求
(一)中国国家职业资格证书制度的演变
我国现行职业资格工作体系,源自于上世纪50年代的企业工人考核,伴随经济体制转型而演变."文革"前十年和"文革"后十几年的企业工人考核实践,为制度转轨奠定了雄厚的基础.从1993年提出建立政府指导下的职业技能鉴定社会化管理体系开始,新时期的制度建设已经走过了10年长路.10年来,累计取得证书人数超过4 000万.从有关调查和统计分析看,目前,国家职业资格证书覆盖企业劳动力的50%以上,覆盖职业教育和培训机构学生80%以上,职业范围逐步扩大,新职业、新工种开发力度也明显得到加强,社会影响力不断扩大.
- 陈李翔
- 关键词:职业技能鉴定职业教育培训职业资格证书体系
- 安置下岗职工的重要渠道——北京市劳务派遣企业调研报告
- 2002年
- 在去年12月中旬举行的全国劳动和社会保障工作会议上,张左己部长十分关注近几年在国内外兴起的新型用工方式——劳务派遣。他指出,"有条件的城市和地区要推广上海、北京等地发展劳务公司的经验,以有效的组织管理方式和配套政策促进多种就业方式的发展。"12月下旬,他又对培训就业司送呈的一份参阅材料作了重要批示,指出:全社会愈关注就业问题,主管部门压力就愈大。因此,就业工作要有新套路、新抓手,劳务派遣是当前可以看准的手段之一。要尽快组织一批研究文章和典型经验,一方面在宣传上有一定声势,一方面在实践上要有切实的推进。他殷切希望上上下下共同努力,把劳务派遣和其他已经看准的诸如社区服务灵活就业包括家政服务等都结合起来,整体运作、良性互动,尽快抓出实效来。遵照张左己部长的批示精神,本期《中国就业》特发表包括"卷首语"在内的五篇文章,从不同的角度来探讨劳务派遣这种新的用工方式,以期引起劳动就业系统和社会各界的重视和讨论,从而把今年的就业和再就业工作做得更好。
- 冯政陈李翔刘征争
- 关键词:劳务派遣下岗职工就业工作劳动关系劳动就业
- 产业现场的需求是职业资格的源泉——兼谈中国的职业技能鉴定与职业教育培训被引量:1
- 2003年
- 总的来看,国家职业资格证书制度已经初步完成由计划体制形态向市场体制形态的转轨,由企业内部考核向国家政策法规指导下社会化管理体制的转型,并正在对经济社会的发展产生深刻影响。职业资格证书制度正在成为促进劳动力市场发展、完善企业劳动人事管理和引导职业教育培训的重要手段,为劳动者在职业生涯中的成长开辟了广阔的道路。
- 陈李翔
- 关键词:职业技能鉴定职业教育培训职业资格证书体系
- 我国经济发展中技术工人需求变动趋势研究
- 陈宇陈李翔张永麟宋建刘应杰胡伟略毕结礼王锡赞李燕泥冯桂林张元牟军韩雪丹黄华波
- 该技术工人素质构成的不适应性与总量短缺现象,已经成为影响我国经济发展的“瓶颈”。为了弄清现状,探讨成因,课题组运用定性与定量调查相结合,宏观与微观研究相结合,比较与综合分析相结合的方法,进行了深入调研,并在此基础上提出了...
- 关键词:
- 建立国家远程就业培训系统工程
- 陈宇陈李翔宋建张永麟陈卫军王鹏董立武张伟王静孙冰娄凯骊李克非
- 该课题是针对职业培训系统的现状和远程培训的发展需求开展的应用性研究和基础性建设。通过组织制定远程培训发展规划,为远程培训的开展奠定了技术基础。该课题补充、完善了部分前期拍摄设备和后期编辑制作设备,初步建立远程培训资源库。...
- 关键词:
- 关键词:远程培训就业指导
- 打造劳动力市场“通行证”——关于全面推行职业资格证书制度的思考被引量:1
- 2007年
- “十一五”期间,劳动保障事业发展的一个重要目标就是逐步实现就业比较充分。社会就业的充分性在很大程度上要依靠劳动者素质的提高。职业资格证书强调的就是劳动者的职业技能要符合生产岗位工作和发展的实际需要,这是劳动者从事体面劳动和维系就业稳定的重要基础。
- 陈李翔
- 关键词:劳动保障事业生产岗位职业资格证书劳动就业制度高级技师