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赵宾

作品数:7 被引量:7H指数:1
供职机构:沧州医学高等专科学校更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇图书
  • 3篇图书馆
  • 1篇大学生
  • 1篇营销
  • 1篇营销手段
  • 1篇素质教育
  • 1篇图书馆人
  • 1篇图书馆人才
  • 1篇图书馆人才队...
  • 1篇图书馆人才队...
  • 1篇图书馆资源
  • 1篇现代营销
  • 1篇现代营销手段
  • 1篇利用率
  • 1篇教育
  • 1篇高校

机构

  • 4篇沧州医学高等...

作者

  • 4篇赵宾
  • 2篇赵海鹏
  • 1篇黄坤
  • 1篇刘治超

传媒

  • 2篇商情
  • 1篇科技视界
  • 1篇科技创新与应...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
试探几种现代营销手段对提高高校图书馆利用率的作用——以沧州医学高等专科学校为例
2013年
通过采用发放调查问卷的形式对沧州医学高等专科学校图书馆利用率进行调查,并对几种现代营销手段在提高高校图书馆利用率方面的作用进行可行性分析。
赵海鹏赵宾
关键词:图书馆利用率营销
浅析图书馆资源在素质教育中的作用
2014年
图书馆资源在素质教育中的作用,学校图书馆资源对师生自身素质提高的迫切作用也就显而易见。教育体制改革的不断深入,相应地对教师提出了更高的要求,只有具备良好的素质,才能担负起实施素质教育、培养高素质人才的重任。而教师自身素质的提高,除正常业务培训外,与本身不断学习完善分不开学生知识面的扩展也与广泛涉猎有关。所以,学校图书馆资源对师生自身素质提高的迫切作用也就显而易见。
赵宾
关键词:图书馆资源素质教育
如何加强图书馆人才队伍建设
2014年
新的社会环境,要求我们的公共图书馆事业在不断求新求变中发展。这个时代,赋予图书馆工作许多新的内容和任务。因此,新的工作理念、新的工作环境、新的工作技能、新的工作方式应运而生。图书馆新的工作理念主要体现在图书馆逐步改变的管理模式上,从传统的图书馆向现代化图书馆过度的今天,只有管理模式更新,图书馆才能在新的工作环境中运用新的工作方式、新的工作技能完成工作任务。创新的内在动力是人才队伍建设,只有强化图书馆内部的人才管理。一个不断改革、锐意创新的现代化图书馆才能呈现出来。内部管理起主导作用的是新型人才的引进和培养,图书馆人才的引进和培养必须有制度的保障和图书馆领导者的重视。
赵宾
关键词:图书馆
从大学生阅读目的视角对高校图书馆阅读推广的研究被引量:6
2013年
大学生阅读推广是高校图书馆的重点工作,可是从各校开展至今,大学生的阅读依然存在"浅阅读"、"不阅读"等现象。为了让阅读推广的效果更好,本文从大学生阅读目的的视角对大学生的阅读目的进行了分析,并提出了针对阅读目的高校图书馆阅读活动的改进策略。
刘治超赵宾赵海鹏黄坤
关键词:大学生高校
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