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董乐

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：国泰君安证券研究所更多>>
发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇银行
  • 2篇商业银行
  • 2篇期权
  • 2篇期权激励
  • 2篇股票
  • 2篇股票期权
  • 2篇股票期权激励
  • 1篇银行业
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇美国银行
  • 1篇美国银行业

机构

  • 2篇武汉大学
  • 2篇国泰君安证券...

作者

  • 2篇潘敏
  • 2篇董乐

传媒

  • 1篇国际金融研究
  • 1篇珞珈管理评论

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
行业特征与商业银行管理层股票期权激励被引量：1
2008年
管理层股票期权的水平及有效性受行业特征、企业特质因素、市场竞争环境等影响而呈现出差异性。受资产规模较大、高杠杆率、债权人分散、低成长机会、行业管制及同业之间产品同质化程度较高等行业特征的影响,商业银行管理层股票期权补偿的平均水平比非金融类企业的这一指标要低;管制放松下的银行业务多元化及经营裁量自主权的增加,将进一步增强银行资产交易的非透明性和增加市场成长机会,促使商业银行更多地采用股票期权补偿这一激励机制。以提高管理层报酬补偿的业绩敏感性。
潘敏董乐
关键词：商业银行
商业银行管理层股票期权激励：特征及其影响因素--基于美国银行业的实证研究被引量：6
2008年
本文以1996～2005年间美国43家代表性商业银行和98家制造业企业为样本,实证分析了商业银行管理层股票期权补偿激励的特征和影响因素。结果表明:商业银行管理层股票期权补偿占总报酬补偿比例的变化呈现出先升后降的倒U型趋势,商业银行管理层股票期权补偿占总报酬补偿的比例显著地低于制造业的这一比例;管理层股票期权补偿与商业银行成长机会、外部董事比例存在着显著的正相关关系,而与杠杆比率呈显著负相关;资产规模、管理层股票补偿对股票期权补偿水平的影响为负,但不显著;行业管制与管理层股票期权补偿费用的会计处理方法对银行业股票期权补偿有显著的影响。
潘敏董乐
关键词：商业银行
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