潘承烈
- 作品数：74 被引量：64H指数：4
- 供职机构：中国企业联合会更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律军事更多>>
- 《21世纪的管理挑战》──彼得·德鲁克1999年新著简介被引量：10
- 2000年
- 《２１世纪对管理的挑战》是彼德·德鲁克 １９９９年刚出版的最新著作。在本书中，这位世界管理思想大师以其独到的对经营管理前景的独到见解，提出了一些可能引发热烈讨论的观点，如：没有什么一成不变的、正确的组织机构，它只是使人们高效工作的一种工具；经理人员不再能视为可以和其下级从事同样工作的人；各个单位不再能保持固定不变的全日制职工；企事业单位的平均寿命一般不会超过３０年，等等。本文根据该书的节译本整理。译者是中国企业联合会副理事长、著名管理专家潘承烈先生。
- 彼得.德鲁克潘承烈
- 关键词：知识工作者竞争力信息技术
- 以新的经营思路迎接新世纪
- 2000年
- 潘承烈
- 关键词：人力资源
- 二十春秋话海尔
- 2005年
- 2004年12月26日．海尔迎来了她的二十华诞。从二十年前负债147万元起步的海尔集团．发展成为国内国际高知名度的我国企业的排头兵。二十年历程给人的启迪是深刻的，意味深长的，实际上已远远超出了一个企业的范畴。
- 潘承烈
- 关键词：企业管理
- 如何善待知识员工
- 2002年
- 是伙伴.而不是上下级 在知识经济时代,专业知识型人才与非专业人才相比,他们对自己的业务比他们的上级或同事更熟练,因此对这些人的使用之道,不应是上下级关系,而应是伙伴关系;不是通过发号施令,指挥他该干什么和怎么去干,而是要通过沟通、协商、引导,了解他们的价值观,
- 潘承烈
- 关键词：知识员工知识型人才上下级关系知识工作者人才争夺战
- 通过“蓦然回首”找出路
- 2008年
- 在国内国际市场急剧变动的环境下,企业遇到的挑战与困难也越发严峻。怎样才能找到出路?
- 潘承烈
- 关键词：灯火阑珊辛弃疾
- 和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础被引量：1
- 2007年
- 社会主义和谐社会的实现需要通过社会多方面的努力。其中企业的和谐建设至关重要。在市场经济下，建设和谐企业必须处理好与竞争对手、服务对象、内部员工、社会环境等方方面面的关系，形成互利共赢的局面。
- 潘承烈
- 关键词：构建社会主义和谐社会市场经济竞争对手社会环境共赢
- 以新的经营思路迎接新世纪
- 2000年
- 面对新的世纪,企业要在更趋激烈的市场竞争中取得一席之地,认真思考和把握好以下几点是会有所帮助的。
- 潘承烈
- 关键词：企业顾客需求信息工作组织机构人力资源管理
- 国际企业管理在世纪之交的新发展被引量：13
- 2000年
- 世纪之交 ,我国正面临加入世贸组织 ,与国际经济接轨的新形势 ;国际上全球化进程正在加速 ,高新科技日新月异 ,网络的发展与普及 ,正在改变着我国企业的内外经营环境 ,冲击着多年来传统的经营理念、管理理论与管理方法 ,本文就企业战略、知识经济与知识工作者的出现 ,网络的兴起对企业管理的影响、对企业经营者的新要求 ,以及变幻莫测的市场中的不变之道等几个方面 。
- 潘承烈
- 关键词：企业管理知识经济信息网络
- 和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
- 2007年
- 现在中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，这既体现了中国特色社会主义的本质属性，也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
- 潘承烈
- 关键词：中国特色社会主义企业民族文化
- 士为知己者用
- 2002年
- “知识工作者”拥有生产资料,即他们头脑里的知识。如果你这里只能发挥他50％的知识资源与聪明才智,他就会带着他的知识流动到能发挥他70％能力的地方去。
- 潘承烈
- 关键词：人力资源管理以人为本人才管理企业
