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沈邦仪

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：紫琅职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学环境科学与工程社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇高职
  • 2篇商务
  • 2篇商务人才
  • 1篇订单式
  • 1篇院校
  • 1篇职教
  • 1篇商务人才培养
  • 1篇生态
  • 1篇生态问题
  • 1篇培养方案研究
  • 1篇无缝
  • 1篇教育
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职院校
  • 1篇创新型

机构

  • 4篇紫琅职业技术...

作者

  • 4篇沈邦仪
  • 3篇陈斌
  • 2篇包耀东
  • 2篇施也频
  • 1篇王昌国
  • 1篇王海船

传媒

  • 1篇学术交流
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇廊坊师范学院...
  • 1篇今日南国（理...

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
高职院校创新性商务人才培养方案研究被引量：3
2008年
首先分析了创新性商务人才的特征,认为创新性商务人才必须具备合理的知识结构、能力结构和健全的人格结构。在此基础上,提出了在高职教育阶段有效对其进行针对性培养的方案。
陈斌沈邦仪王海船
关键词：商务人才
论全球化视野中的人才与生态被引量：1
2013年
人才与生态是"十八大"的两个热点词汇,也是当今世界全球化进程中的两个热点问题。全球性的人才与生态问题只能由全球精英们采取联合一致的行动来解决。良好的生态环境是孕育人才的基础。人才与生态和谐共处才能使发展可持续化。
王昌国沈邦仪
关键词：生态问题
高职教育中“无缝弹性订单式”人才培养模式分析——以紫琅职业技术学院为例被引量：4
2008年
进入新世纪,高职教育确立了以服务为宗旨、以就业为导向的发展思路,提出了职业教育办学思想要实现三个转变:一是从计划培养向市场驱动转变;二是从政府直接管理向宏观引导转变;三是从专业学科为本位向职业岗位和就业为本位转变。其最终目的是要求职业教育建立一条有别于普通教育的发展模式。本文介绍紫琅职业技术学院特色的"无缝弹性订单式"人才培养的创新实践,以期拓宽高职院校产学合作的思路,探索"订单式"人才培养的新路子,为高职院校的人才培养模式的改革提供一些建议。
陈斌施也频包耀东沈邦仪
关键词：订单式
论高职创新型商务人才培养被引量：1
2008年
知识经济呼唤创新性人才。在新的时代里,高职教育的主要任务是为知识创新、技术创新提供人力资源支持与知识支持。研究了"高职创新性商务人才培养方案"及其实施的途径。
包耀东陈斌沈邦仪施也频
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