您的位置: 专家智库 > >

林峥

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:合肥工业大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇业绩
  • 3篇企业
  • 3篇绩效
  • 2篇平衡计分卡
  • 2篇绩效评价
  • 1篇业绩评价
  • 1篇指标体系
  • 1篇评价指标
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效评价
  • 1篇企业业绩
  • 1篇企业业绩评价
  • 1篇综合业绩
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评价指标
  • 1篇技术创新
  • 1篇国有企业
  • 1篇非财务指标
  • 1篇财务
  • 1篇财务指标

机构

  • 4篇合肥工业大学

作者

  • 4篇林峥
  • 3篇朱卫东
  • 3篇王莹瑞

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇合肥工业大学...
  • 1篇中国会计学会...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
国有企业综合业绩评价体系研究
2007年
分析了西方企业业绩评价研究的现状,指出业绩评价已进入综合评价阶段,增加非财务指标已成为业绩评价发展的必然趋势,在此基础上,阐述了我国国有企业业绩评价存在的问题,并借鉴西方企业业绩评价的研究成果,提出从财务、供应链、内部业务流程、人力资源、自我创新能力五个层面构建我国国有企业综合业绩评价体系。
林峥朱卫东王莹瑞
关键词:国有企业综合业绩非财务指标
校办企业绩效评价指标体系研究被引量:3
2006年
文章分析了校办企业绩效评价的现状以及存在的问题,结合校办企业的实际情况,借鉴平衡计分卡,提出了一个校办企业绩效评价指标框架,并给出一个可参考的评价指标的综合方法。
王莹瑞朱卫东林峥
关键词:绩效评价指标企业绩效评价平衡计分卡
校办企业绩效评价指标体系研究
文章简单叙述了校办企业的发展后提出进行校办企业的绩效评价的必要性,然后分析了校办企业绩效评价的现状以及存在的问题,针对问题,结合校办企业的实际情况,借鉴平衡计分卡, 提出一个校办企业绩效评价指标体系框架。
王莹瑞朱卫东林峥
关键词:绩效评价指标体系
文献传递
技术创新导向的企业业绩评价指标体系研究
在市场竞争日益激烈的今天,技术创新能力对企业的生存与发展起着至关重要的作用.而我国企业目前技术创新能力普遍不高.鉴于此,本文在分析和探讨了我国企业技术创新存在的问题的基础上,从企业内部管理角度出发,提出通过建立和实施技术...
林峥
关键词:技术创新业绩评价绩效管理平衡计分卡
文献传递
共1页<1>
聚类工具0