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李秀敏

作品数：5 被引量：2H指数：1
供职机构：东营职业学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇职教
  • 2篇教育
  • 2篇高职
  • 2篇高职教育
  • 1篇相关利益者
  • 1篇精英
  • 1篇精英化
  • 1篇就业
  • 1篇就业问题
  • 1篇就业指导
  • 1篇就业指导工作
  • 1篇高职毕业生
  • 1篇毕业生
  • 1篇毕业生就业
  • 1篇毕业生就业问...
  • 1篇冲突论

机构

  • 2篇东营职业学院
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 2篇李秀敏
  • 1篇吴伟
  • 1篇吴伟

传媒

  • 1篇中国校外教育
  • 1篇科技信息

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高职教育的相关利益者分析
2006年
近年来高等职业教育快速发展。作为高职教育的受益者．政府、学校、学生、用人单位，对于高职教育能为其提供的利益高低．是政府、学校、学生和用人单位所关注的。这些相关利益者对高职教育的利益诉求如何是本文所要探究的主要目的。
吴伟李秀敏
关键词：高职教育
冲突论视角下的高职教育毕业生就业问题及对策
2008年
在高等教育由大众化向精英化转型的时期,如何探索高职毕业生的就业问题,笔者结合多年的毕业生就业指导工作发现,影响高职院校毕业生就业的因素(政府、学校、学生、用人单位)在各自的利益诉求中存在冲突,这种冲突是隐性,但在高职毕业生就业中却起着十分重要的作用。本文分析了利益相关者对高职教育的诉求冲突并提出了解决高职毕业生就业的对策。
吴伟李秀敏
关键词：冲突论高职教育毕业生就业问题高职毕业生就业指导工作精英化
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共1页<1>
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