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朱嵋

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:同济大学中德学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇代理人
  • 3篇保险
  • 2篇代理
  • 2篇代理理论
  • 2篇委托代理
  • 2篇委托代理理论
  • 2篇保险代理
  • 2篇保险代理人
  • 1篇多任务
  • 1篇营销
  • 1篇佣金
  • 1篇佣金制
  • 1篇佣金制度
  • 1篇人代
  • 1篇激励合同
  • 1篇个人代理
  • 1篇个人代理人
  • 1篇保险营销

机构

  • 3篇同济大学

作者

  • 3篇张庆洪
  • 3篇朱嵋

传媒

  • 1篇上海保险
  • 1篇中国优选法统...

年份

  • 1篇2003
  • 2篇2002
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于委托代理理论的保险代理人佣金设计
多任务的委托代理模型通常把代理人在各项任务上的精力分配作为研究对象,但是在有些代理关系中, 这种思路并不贴切。本文将规范程度作为保险代理人除努力工作外的另一项任务,探讨保险公司考虑展业质量之后的最优佣金设计问题。所得的结...
朱嵋张庆洪
关键词:委托代理激励合同多任务
文献传递
基于委托代理理论的保险代理人佣金设计
多任务的委托代理模型通常把代理人在各项任务上的精力分配作为研究对象,但是在有些代理关系中,这种思路并不贴切.本文将规范程度作为保险代理人除努力工作外的另一项任务,探讨保险公司考虑展业质量之后的最优佣金设计问题.所得的结论...
朱嵋张庆洪
关键词:委托代理保险代理人
文献传递
利用期望净收益改进佣金体系被引量:1
2003年
虽然电子商务和银行保险在中国已悄然兴起,但个人代理人在今后几年甚至几十年仍将是寿险产品的主要销售渠道。这一点也可以清楚的从欧美保险营销的发展中得以证实。在个人代理人管理的诸多环节中,激励制度尤其重要,因为代理人和保险公司之间是委托代理关系而非雇佣关系,而在代理关系中,激励重于控制。设计出一套符合公司总目标的激励制度(尤其是佣金设计),是解决保险代理人诸多问题的重要手段之一。在国外,佣金设计也一直是保险业的热门话题。
朱嵋张庆洪
关键词:保险营销个人代理人佣金制度
共1页<1>
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