早赖光司
- 作品数：2 被引量：14H指数：2
- 供职机构：广岛大学更多>>
- 相关领域：环境科学与工程经济管理更多>>
- 企业环境绩效评价模型的构建及其检验被引量：10
- 2008年
- 以企业社会绩效的"原则—过程—结果"理论为基础,借鉴已有研究成果,构建了一套包含4个过程因子、2个结果因子的具有二阶结构的企业环境绩效(CEP)评价模型,并运用验证性因子分析法,以252家日本企业的调查数据为基础,对此模型构建进行了实证检验.验证性因子分析结果表明,CEP是由6个特征明显而又相互联系的一阶因子组成的多维结构,而且CEP是能够解释这6个一阶因子相关性的二阶因子,证明本研究构建的CEP评价模型具有合理性.
- 谢双玉胡静许英杰早赖光司
- 关键词：企业环境绩效验证性因子分析
- 企业环境绩效评价基准——环境集约度变化指数的再检验被引量：4
- 2007年
- 提出使用环境集约度变化指数(Environmental intensity change index,EICI)作为企业环境操作绩效评价的基准.在阐述了EICI的优点的基础上,利用200多家日本企业的数据检验了EICI及基于EICI的评价在不同行业间的可比性.结果表明EICI及基于EICI的评价在不同行业间具有可比性,表明EICI是一个公平合理的企业环境操作绩效评价基准.
- 谢双玉许英杰胡静早赖光司
- 关键词：企业环境绩效评价实证检验
