张茂勤
- 作品数：4 被引量：44H指数：3
- 供职机构：四川大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理自然科学总论理学更多>>
- 基于Campos指数的模糊DEA被引量：15
- 2004年
- 提出了在模糊集上具有某种偏好的DEA,并通过Campos指数将模糊集之间的关系转化为一般的线性关系,建立了基于Campos指数的模糊DEA(FBCC-CI),据此测算决策单元的技术效率、模糊效率,识别决策单元的有效性,得到由不同偏好下的生产前沿面簇组成的模糊前沿,从直观上揭示了决策单元相对于生产前沿面的偏离不仅源于非有效,而且受非精确因素的影响.最后以简化的FBCC-CI为例,说明了该模型的有效性.
- 张茂勤李光金尚文娟
- 关键词：区间DEA
- 具有模糊要素的机会约束型DEA模型研究
- 本文基于模糊机会约束P规划及与P测度相对应的N测度，提出了模糊机会约束N规划，扩展了模糊机会约束规划的理论框架。从管理学和心理学的行为理论出发，引入效率基数这一概念，参考P，N规划分别建立了基于P，N测度的机会约束型DE...
- 张茂勤
- 关键词：有效性生产前沿面
- 文献传递
- DEA方法在员工绩效评价中的应用被引量：23
- 2005年
- 员工绩效管理是促进员工个人发展、提升组织整体战略的重要途径,科学、有效的员工绩效评价方法和及时、确切的反馈是保证绩效管理有效实施的关键。我国企业在员工绩效评价中缺乏科学的定量评价方法,将DEA方法运用到员工绩效评价中不仅能客观、合理地给出各被评价单元的相对效率,还可以提供非DEA有效的被评价单元提高到DEA有效的改进方案,为绩效反馈和改进提供有力依据,提高员工绩效管理的可信度和有效性。
- 李发勇李光金张茂勤
- 关键词：人力资源管理员工绩效评价
- 具有模糊三角要素的机会约束型DEA模型被引量：6
- 2004年
- 确定性 DEA是一种数据敏感的评价方法 ,在某些不利情况下 ,数据的轻微变动将极大的影响评价结果 .针对这一不足 ,根据模糊机会约束规划的理论框架 ,基于 C2 R模型 ,建立了具有模糊三角要素的机会约束型 DEA模型 ( FCCPDEA) ,用机会约束来描述这一不确定性 .在 FCCPDEA模型中 ,从令决策者满意的角度出发 ,用决策者期望各决策单元能达到的最大效率 ,即效率基数 ,来代替理想效率 1,使评价更符合现实 .
- 张茂勤李光金杨刚
- 关键词：不确定性数据包络分析
