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张晓红

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：太原重型机械学院经济管理系更多>>
发文基金：山西高校科技研究开发项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇人才激励机制
  • 1篇文化
  • 1篇激励机制
  • 1篇国有企业

机构

  • 2篇太原重型机械...

作者

  • 2篇王学军
  • 2篇张晓红

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇生产力研究

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
创新企业价值理念 实现永续创新
2004年
企业价值观是企业文化的基石 ,企业价值理念的创新是企业适应激烈竞争环境的必然要求。现代企业只有切实贯彻能够促进企业可持续发展的价值理念 ,才能够实现永续创新。
王学军张晓红
关键词：企业文化
国有企业人才激励机制创新研究被引量：6
2004年
国有企业人才激励机制的创新对国有企业的发展至关重要。本文对国有企业激励机制的现状和存在的问题进行了分析 ,并归纳和介绍了国内外企业界现有的一些在制度激励、企业文化激励、精神激励方面的成功经验 。
王学军张晓红
关键词：人才激励机制国有企业
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