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张克勇

作品数：2 被引量：14H指数：1
供职机构：西北师范大学发展规划处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇学科
  • 1篇学科水平
  • 1篇学位
  • 1篇学位论文
  • 1篇研究生教育
  • 1篇优秀博士学位...
  • 1篇统计分析
  • 1篇全国优秀博士...
  • 1篇教育
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇博士学位
  • 1篇博士学位论文
  • 1篇博士研究生
  • 1篇博士研究生教...

机构

  • 2篇西北师范大学

作者

  • 2篇张克勇
  • 1篇曾庆平

传媒

  • 1篇丝绸之路

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校教师激励机制研究——以西北师范大学为例
高校之间的竞争，实际是人才的竞争、高水平师资的竞争。对于地处区域劣势、外部资源有限的西部高校如西北师范大学，如何加强内部管理，建立一套科学的、有利于人才培养和使用的激励机制，充分调动广大教师的积极性，发挥他们的创造力，提...
张克勇
关键词：高校教师激励机制
文献传递
全国优秀博士学位论文的计量分析与思考
2012年
博士学位论文水平是反映学位授予单位博士生教育质量的主要指标。文章以1999～2011年全国优秀博士学位论文为研究对象，分析其在区域、授予单位、学科三个层面的不均衡状态，通过寻找与同类院校之间的差距，探究了提高西北师范大学博士研究生培养质量和实现优秀博士学位论文的突破思路。
张克勇曾庆平
关键词：优秀博士学位论文统计分析学科水平博士研究生教育
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