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吴限忠

作品数：5 被引量：23H指数：2
供职机构：中国农业科学院人事局更多>>
相关领域：经济管理文化科学农业科学自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

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  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇知识管理
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇考评
  • 1篇考评体系
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评
  • 1篇绩效考评体系

机构

  • 1篇中国农业科学...
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作者

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  • 1篇牛丽华
  • 1篇牛丽华
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  • 1篇路文如

传媒

  • 1篇农业图书情报...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 5 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
现代图书馆知识型员工绩效考评体系的设计思想被引量：2
2004年
现代图书馆是以知识型员工为主体的典型组织。本文在分析知识型员工心理特点及需求的基础上 ,提出知识型员工绩效考评体系的设计思想 ,要在符合组织环境的前提下 ,融入以人为本的管理理念 ,力求达到“双赢”的激励效果。
吴限忠牛丽华
关键词：知识型员工绩效考评
科技机构知识管理及其系统研究
李思经周国民钱平李秀峰潘淑春颜蕴王文生牛丽华王义明詹惠龙路文如张峭吴限忠于迎建张莉王平常春张小红范静赵华朱亮康永兴孙志国杨永坤王海峰
该课题为科研机构知识管理及其系统研究。其是利用现代信息管理技术和信息技术为我国科研与管理等部门提供知识管理的方法、技术和手段。首次在国内外农业科研领域从理论和实践两个层面系统开展了农业科研机构知识管理理论与系统建设的研究...
关键词：
关键词：知识管理
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