您的位置: 专家智库 > >

刘加宁

作品数:7 被引量:14H指数:2
供职机构:西安交通大学城市学院更多>>
发文基金:陕西高等教育教学改革研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇独立学院教学
  • 1篇学院教学
  • 1篇育人
  • 1篇育人工作
  • 1篇育人理念
  • 1篇人理
  • 1篇市场化
  • 1篇提高大学生
  • 1篇全员育人
  • 1篇全员育人理念
  • 1篇就业
  • 1篇就业竞争
  • 1篇就业竞争力
  • 1篇教学
  • 1篇管理背景
  • 1篇管理规范
  • 1篇管理规范化
  • 1篇二级管理
  • 1篇服务育人

机构

  • 5篇西安交通大学
  • 1篇陕西师范大学

作者

  • 5篇刘加宁
  • 3篇李晓雅
  • 2篇杨健全
  • 1篇樊育萍
  • 1篇秦学
  • 1篇张琛

传媒

  • 2篇中国校外教育
  • 1篇知识经济
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇中国校外教育...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
独立学院系级办公室精细化管理探析
2016年
精细化管理是建立在常规管理基础上的一种科学高效的管理方式。为了更好地推动独立学院的工作科学发展,更好地发挥独立学院的职能,提高独立学院系级办公室的精细化管理水平势在必行,值得我们去深入探讨和研究。本文基于精细化管理的含义,分析了独立学院精细化管理的功能作用,并针对目前独立学院系级办公室精细化管理存在的主要问题,提出了相应的对策建议。
刘加宁杨健全
树立全员育人理念,做好服务育人工作被引量:1
2014年
学校是传授知识、培养能力和提高素质这样一个"三位一体"的系统。面对现今大学学生心理素质和道德素养水平的下降,每个学校、每位员工都应积极探索有效进行学生教育管理的良策,不断改进德育方法,优化德育载体,改革教育途径,努力营造全员育人、事事育人、处处育人的德育氛围。
刘加宁李晓雅樊育萍
关键词:全员育人服务育人
论二级管理背景下的独立学院系级办公室管理工作被引量:2
2014年
推行二级管理是独立学院发展和转型的需要,系级办公室管理有着独立学院的特殊性,也正面临着新的挑战。通过剖析推行二级管理对系级办公室管理工作的影响、职能作用与存在问题,并提出改进建议。
刘加宁
关键词:二级管理
提高大学生职业素养和就业竞争力问题的思考被引量:9
2011年
当前,社会对人力资源的要求越来越高,人才的整体素质也在不断地提升。日趋激烈的市场竞争迫使大学生必须不断提高职业素质和就业竞争力。大学生就业困难的主要原因在于高校缺乏系统的职场训练,导致毕业生的核心竞争力不突出,就业竞争力不强。因此,强化大学的生职场训练,培育与提升其核心竞争力和就业竞争力是全社会尤其是高校应该认真思考的问题。
张琛刘加宁李晓雅杨健全
关键词:大学生就业竞争力市场化
独立学院教学管理规范化和高效运行模式的思考被引量:2
2013年
独立学院是近年来我国高等教育的新事物,是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索与创新。随着近年来办学规模的不断扩大,独立学院的教学管理不断出现新情况新问题。在分析独立学院教学管理的现状和存在问题的基础上,提出教学管理规范化和高效运行的对策建议:一是科学制定并严格执行教学计划;二是建立健全规范化教学管理制度;三是提高教学管理队伍的服务水平。
刘加宁李晓雅秦学
共1页<1>
聚类工具0