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郑新莺

作品数:13 被引量:32H指数:4
供职机构:福建师范大学更多>>
发文基金:福建省教育厅资助项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理环境科学与工程社会学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇建筑科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇高校
  • 4篇档案
  • 3篇档案管理
  • 3篇人事
  • 2篇劳动力
  • 2篇和谐人
  • 2篇和谐人事
  • 1篇党员
  • 1篇党员档案
  • 1篇档案管理工作
  • 1篇档案管理机制
  • 1篇地方师范
  • 1篇地方师范院校
  • 1篇地理信息
  • 1篇动力机制
  • 1篇动力机制研究
  • 1篇学生档案
  • 1篇院校
  • 1篇人口
  • 1篇人口问题

机构

  • 11篇福建师范大学

作者

  • 11篇郑新莺
  • 1篇伍世代
  • 1篇李永实
  • 1篇方燕平

传媒

  • 2篇福建地理
  • 1篇城建档案
  • 1篇文教资料
  • 1篇福建师大福清...
  • 1篇四川职业技术...
  • 1篇内蒙古农业大...
  • 1篇滁州职业技术...
  • 1篇长春工业大学...
  • 1篇闽西职业技术...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 2篇2013
  • 4篇2008
  • 1篇2005
  • 2篇2003
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论高校毕业生档案管理工作——以福建省为例
2013年
高校毕业生档案记录着个人学习、工作经历等多方面的内容,通过档案管理工作,将档案交有人事管理权的人事部门或由人才市场代理保管,使其从"学生档案"转变为"就业档案",实现了档案的价值。本文结合福建省高校档案管理实际,阐述了毕业生档案工作的意义;分析当前毕业生档案工作存在的问题;提出加强高校毕业生档案工作的几点建议。
郑新莺
关键词:UNIVERSITYGRADUATESARCHIVESPROVINCE
试论地方师范院校核心竞争力的培育
2008年
培育核心竞争力是每个组织获得可持续发展的内在要求,本文通过对大学核心竞争力的内涵的探讨,在分析了制约地方师范大学核心竞争力发展的四个主要因素的基础上,提出了培育地方师范大学核心竞争力的策略:立足本地,科学定位;坚持特色与综合并重;观念创新,创建战略联盟.
郑新莺
关键词:地方师范院校核心竞争力
农业剩余劳动力转移动力机制研究被引量:9
2003年
本文利用国外的研究成果 ,分析福建省农业剩余劳动力转移的动力基础 ,探讨转移的空间结构与转移方向的关系 ,合理划分区域类型 ,对福建省因地制宜指导农业剩余劳动力转移 ,合理配置劳力资源 。
伍世代李永实郑新莺
关键词:农业剩余劳动力动力机制农产品
论我国可持续发展中的人口问题及其对策被引量:4
2003年
可持续发展过程中 ,人的作用至关重要。适度的人口规模、优良的人口质量和合理的人口结构 ,会推动世界各国实施可持续发展战略的前进步伐。本文从分析我国目前面临的最大人口问题入手 ,得出农村人口问题是影响我国可持续发展瓶颈的结论 ,并就如何解决这问题做初步探讨。
郑新莺
关键词:可持续发展人口问题农村劳动力就业压力
福州城区城镇空间扩展研究
本文对福州城区城镇空间扩展进行了研究。文章以1989年、1996年、2000年和2002年TM影像图和1970年地形图为数据源,利用遥感和地理信息系统软件研究福州城区空间格局的历史演变过程,探求了福州城市空间扩展的时空差...
郑新莺
关键词:城市规划地理信息
文献传递
论高校和谐人事管理体系的构建被引量:1
2008年
建设"和谐高校"是和谐社会对新时期高校发展提出的新要求。其中,人事和谐是建设"和谐高校"的重要目标。构建和谐人事管理体系必须正视当前高校人事管理工作中存在的困难和问题,从加强和谐大学文化建设、建立客观公正的考评和激励体系、建立科学合理的用人和晋升机制、提供积极有效的培训与开发、理顺高校内外的各种人事关系与配套改革几个方面入手来构建高校和谐的人事管理体系,以适应国家经济社会发展和建设"和谐高校"的需要。
郑新莺
关键词:高校人事管理工作
构建高校“和谐人事”的几点思考被引量:2
2008年
高校人事管理工作的性质是谋改革、求发展、保稳定。人事工作的和谐与否关系高校发展与社会稳定。因此,新时期高校人事工作者要全面把握构建和谐社会的本质要求,在进行管理活动中,重新审视自我,树立以人为本的人事管理新理念;强化五种意识,提高人事管理水平;创造条件,增强活力,营造高校和谐发展的人文环境。以"人事和谐"促进高校可持续发展和社会和谐稳定,为构建和谐社会提供人事人才保障。
郑新莺
关键词:人事工作管理策略
深化人事制度改革 促进高校和谐健康发展被引量:2
2008年
本文阐述了深化高校人事制度改革的必要性和紧迫性,分析了当前高校人事制度仍存在的问题,并以现代人力资源管理的新思维指出新一轮的高校人事制度改革需要做的工作。
郑新莺
关键词:高校人事制度
高校干部档案“三龄一历”存在的问题及对策探究被引量:6
2013年
高校干部档案管理工作是一项政策性强的工作,是组织人事工作的重要内容。真实性和完整性是干部档案的生命。笔者通过对干部档案中"三龄一历"信息的审核,发现现存的部分干部档案内容信息存在内容失真现象,本文从分析干部档案的"三龄一历"信息存在问题的原因入手,提出进一步改进高校干部档案管理的有效途径。
郑新莺
关键词:干部档案三龄一历
新时代党员档案管理工作的实践探索被引量:1
2023年
加强党员档案管理是选人用人的内在要求,能为资政育人提供重要史料。在全面从严治党的背景下,针对党员档案管理存在材料制作不规范、党员档案不完整、党员信息不严谨等普遍性问题,提出了加强和完善党员档案管理的有效举措,即应明确党员档案的归档范围,落实党员档案管理责任机制,把好党员档案管理的关键节点,建立常态化的党员档案审核机制等,以加强党员档案管理工作,提高党员档案管理的质量。
郑新莺方燕平
关键词:党员档案档案管理
共2页<12>
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