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邵秀娟

作品数:8 被引量:68H指数:4
供职机构:中国海洋大学经济学院更多>>
发文基金:国家软科学研究计划青岛市社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇海尔
  • 3篇银行
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇商业银行
  • 2篇资本
  • 2篇资源管理
  • 2篇操作风险
  • 1篇带头人
  • 1篇新兴工业化国...
  • 1篇兴工
  • 1篇银行操作
  • 1篇银行操作风险
  • 1篇银行监管
  • 1篇银行监管体制
  • 1篇银行损失
  • 1篇诈骗
  • 1篇诈骗案
  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资本

机构

  • 8篇中国海洋大学

作者

  • 8篇邵秀娟
  • 5篇王光升
  • 4篇孙健
  • 2篇赵昕
  • 2篇纪建悦
  • 1篇张志亮

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济论坛
  • 1篇企业活力
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国劳动
  • 1篇金融与经济
  • 1篇中国海洋大学...

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
海尔科技人才的使用和管理模式被引量:2
2005年
在海外市场,海尔集团在全球白色电器制造商中排名第四,2004年世界最具影响力的100个品牌揭晓中,中国海尔以95位名列其中,成为首次、唯一入选的中国品牌。海尔成功的经验是多方面的,但不容忽视的一点便是海尔在人力资源管理方面的独到之处,特别是对科技人才的使用和管理。目前,海尔已经拥有博士、硕士等高级科研带头人近500名,研发人员已达到了近5000名,约为全部从业人员的15%。海尔集团在全球竞争中确立了人才“第一产品”的战略,充分重视科技人才的吸引、使用、培训及激励,科技人才的整合保证了海尔集团持续发展的动力。
孙健邵秀娟王光升
关键词:人力资源管理
海尔科技人才的使用和管理被引量:2
2005年
海尔成功的经验是多方面的,但不容忽视的一点便是海尔在人力资源管理方面的独到之处,特别是对科技人才的使用和管理。目前,海尔已经拥有博士、硕士等高级科研带头人近500名,研发人员已达到了近5000名,约为全部从业人员的15%。
孙健邵秀娟王光升
关键词:人力资源管理海尔带头人
我国家电企业自主创新能力分析——以海尔为例被引量:15
2007年
20世纪90年代全球兴起了以信息化为代表的数字革命,家电产品的更新换代大大加快,家电市场竞争日趋激烈,在这种情况下,是否具备强大的自主创新能力对于我国家电企业的生存、发展至关重要。本文对我国家电行业的标杆企业——海尔的自主创新能力的状况包括优势与不足进行了详细分析,在此基础上提出了进一步增强其自主创新能力的建议。
纪建悦邵秀娟张志亮
关键词:自主创新
新兴工业化国家和地区人才集聚环境建设的经验及启示被引量:28
2004年
在经济全球化和知识经济的条件下 ,国与国之间的竞争越来越激烈 ,而且这种竞争越来越集中到国与国之间人才方面的竞争。以人才集聚为依托的经济发展模式———关注人力资本存量的多少和质量的高低———顺应且极大地促进了一国经济地持续发展。战后经济发展较快的一些国家和地区 ,如亚洲“四小龙”、马来西亚等都是走以改善环境集聚人才为依托的经济发展道路 。
孙健邵秀娟纪建悦
关键词:人力资本
海尔的人才管理“经”被引量:2
2005年
孙健邵秀娟王光升
关键词:人才管理知识经济资本扩张资本积累
商业银行操作风险量化的LDA与EVT综合方法研究被引量:8
2005年
王光升赵昕邵秀娟
关键词:操作风险商业银行EVT票据诈骗案巴林银行银行损失
基于SOMEI分析范式的我国银行监管体制研究
20世纪80年代以来,世界金融市场的不稳定性日渐突出,地区性的金融危机时有爆发,对各国的经济金融稳定造成了巨大冲击。而银行作为金融市场的基础,其脆弱性在危机中更是暴露无遗。因此,加强对银行业的监管已成为各国经济生活的重要...
邵秀娟
关键词:银行监管银行监管体制
文献传递
商业银行操作风险量化管理被引量:13
2006年
近年来,国内外一系列造成商业银行重大损失事件,引起了人们对操作风险的极大关注。操作风险的量化是对其进行有效管理并为之配置资本的前提和基础。本文以新巴赛尔协议为依据,从风险量化的层面研究商业银行操作风险的管理。
王光升赵昕邵秀娟
关键词:操作风险巴赛尔协议商业银行
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