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解雪

作品数：2 被引量：22H指数：1
供职机构：北京大学更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇情绪劳动
  • 2篇情绪智力
  • 2篇绩效
  • 2篇工作绩效
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理

机构

  • 2篇北京大学

作者

  • 2篇解雪
  • 1篇童佳瑾
  • 1篇王垒

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
认知需求、情绪智力与工作绩效的关系
本研究主要探讨了情绪智力、认知需求对企业员工工作绩效的影响。研究调查了一家外资电信企业的287名员工。被试完成了情绪智力、情绪劳动、认知需求、工作绩效的问卷测试。结果表明，(1)因素分析显示情绪智力有四因子结构，分别可命...
解雪
关键词：情绪智力情绪劳动工作绩效
文献传递
情绪智力对工作绩效的影响被引量：22
2008年
本研究探讨情绪智力对企业员工工作绩效的影响。通过对287名企业员工的情绪智力、情绪劳动、工作绩效的测量分析表明:员工情绪智力结构分别为"情绪识别"、"情绪利用"、"情绪功能"、"情绪理解",在控制了人口统计学变量和工作任务的情绪劳动水平之后,"情绪理解"、"情绪功能"对员工的工作绩效有显著影响。这一研究结果对人力资源管理特别是提高企业员工的工作绩效具有实践意义。
童佳瑾王垒解雪
关键词：情绪智力工作绩效情绪劳动人力资源管理
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