2025年1月14日
星期二
|
欢迎来到佛山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
罗蓉曦
作品数:
3
被引量:2
H指数:1
供职机构:
西南财经大学会计学院
更多>>
发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
中央高校基本科研业务费专项资金
国家教育部“211”工程
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
李华
西南财经大学会计学院
步丹璐
西南财经大学会计学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
2篇
经济管理
主题
2篇
资产
1篇
中国国航
1篇
融资
1篇
套期
1篇
套期保值
1篇
资产交换
1篇
金融
1篇
金融资产
1篇
货币性
1篇
货币性资产
1篇
国航
1篇
非货币性
1篇
非货币性资产
1篇
非货币性资产...
机构
2篇
西南财经大学
2篇
中国人民财产...
作者
2篇
步丹璐
2篇
罗蓉曦
2篇
李华
传媒
1篇
会计之友
1篇
时代金融
年份
1篇
2013
1篇
2012
共
3
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
高管薪酬粘性特征对金融资产投资行为的影响——以中国国航为例
被引量:2
2013年
文章通过分析中国国际航空股份有限公司2006—2011年从事航油套期保值业务的交易规模、盈亏状况以及该公司高管薪酬变化特征,考察了该公司高管薪酬与净利润、营业利润以及公允价值变动损益之间的关系。基于公允价值在企业会计准则中被广泛应用的制度背景,将公司业绩分为营业业绩和风险业绩,并比较分析高管薪酬与不同风险业绩的粘性程度,以期从高管薪酬机制中关于对高管投资行为规定的特点找到对管理层投资行为的直接解释。
步丹璐
罗蓉曦
李华
关键词:
套期保值
中国国航
非货币性资产交换中的补价比例的思考
2012年
本文分析了补价比例在历届非货币性资产交换准则中的规定,同时通过案例分析发现补价比例的精确界定反而被上市公司利用进行盈余管理,并在此基础上提出在非货币性资产交换准则中重新对补价进行规定的建议。
罗蓉曦
李华
步丹璐
关键词:
非货币性资产交换
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张