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文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 12篇经济管理
  • 2篇环境科学与工...

主题

  • 7篇企业
  • 4篇所有权
  • 3篇期权
  • 3篇企业所有权
  • 3篇经理股票
  • 3篇经理股票期权
  • 3篇股票
  • 3篇股票期权
  • 2篇剩余索取权
  • 2篇索取权
  • 2篇企业理论
  • 2篇现代企业理论
  • 2篇环境政策
  • 2篇交易
  • 2篇交易成本
  • 2篇公司治理
  • 2篇博弈
  • 2篇博弈论
  • 1篇董事
  • 1篇董事会

机构

  • 10篇西南财经大学
  • 6篇四川师范学院
  • 2篇北京师范大学
  • 2篇宁夏大学
  • 1篇绵阳师范学院

作者

  • 14篇白华英
  • 3篇杨亚妮
  • 2篇苏智先
  • 2篇白伟华
  • 1篇何金泉
  • 1篇刘灿
  • 1篇罗金泉

传媒

  • 2篇石油大学学报...
  • 2篇北京工业大学...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇生产力研究
  • 1篇农业现代化研...
  • 1篇四川师范学院...
  • 1篇财经科学
  • 1篇上海交通大学...
  • 1篇西北农林科技...
  • 1篇北京化工大学...
  • 1篇中国经济评论...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 6篇2003
  • 4篇2002
  • 2篇2001
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
经理股票期权是一种更优的制度安排被引量:3
2001年
委托代理关系下 ,经理股票期权与职工持股是股权激励的两种主要方式 ,本文从探讨二者的本质出发 ,在理论和实践两个层面上论证了经理股票期权激励机制是较职工持股激励机制更为有效的一种制度安排。最后分析了实行经理股票期权对当前我国国有企业改革的意义 ,并进一步指出目前实施这种制度的制约条件。
白华英白伟华
关键词:经理股票期权职工持股剩余索取权国有企业
企业的产权理论——一个企业所有权安排的博弈论分析框架及其在中国的应用
公司治理结构的改革日益成为一个世界性的课题,无论是在发达国家还是在发展中国家。尽管到目前为止,公司治理结构最终会趋向于何种模式或者是多样化的模式并存,学者们尚无定论,但不管是股东中心型模式,还是利益相关者模式,抑或是二者...
白华英
关键词:企业所有权剩余索取权剩余控制权不完全契约博弈论
文献传递
我国实行经理股票期权制的障碍因素分析被引量:13
2001年
经理股票期权是一种着眼于企业长期发展的对经理人员的激励机制。本文认为 ,我国在引入这种制度后 ,从各地的实践来看 ,并没有建立起真正的经理股票期权制度 ,其原因是目前我国存在着实施这种制度的三大障碍 ,即 :操作层面的障碍 ;制度层面的障碍 ;宏观环境的障碍。
白华英白伟华
关键词:经理股票期权业绩评价法律法规经营者激励机制
论发展规模化无公害生态果业
2002年
面对加入 WTO后国内外水果业的激烈竞争 ,作者提出发展规模化无公害生态果业。为解决我国果业中技术供给不足、资源开发与无公害生态保护技术发展不平衡、缺乏采用无公害生态技术的动力以及缺乏有效的技术推广中介机制等问题 ,作者建议 :改革无公害生态果业科技研究内容 ,重构无公害生态果业高新技术的投入机制 ,建立与无公害生态果业相适应的政策机制 ,以及果业无公害生态技术的风险保障机制 ,构建规模化无公害生态果业技术需求的动力机制。
杨亚妮苏智先白华英
关键词:风险保障机制动力机制中介机制
论我国实行经理股票期权机制的障碍因素及对策被引量:1
2002年
经理股票期权是一种着眼于企业长期发展的对经理人员的激励机制。我国在引入这种制度后,从各地的实践来看,并没有建立起真正的经理股票期权制度,其原因是目前我国存在着实施这种制度的三大障碍,最后提出了相对应的对策与建议。
白华英
关键词:经理股票期权
论转型经济背景下中国公司治理模式的演进趋势
2003年
转型经济国家的企业改革实践,引致了大量对最佳企业治理模式探求的文献。基于不完全契约理论的企业产权理论的两代模型在企业所有权安排的分析框架中,较单纯地强调了当时人的谈判,而简省了企业契约参与人的制度环境约束。我们则把此作为企业契约参与人谈判力的一个重要因素,试图在一个简化的谈判模型中把制度环境的因素纳入企业契约的参与人谈判力函数中去,从而内生地解释制度环境对当时人谈判力的影响。我们的结论是影响一个国家选择公司治理模式的因素有很多,经济政治方面的因素,也有文化历史等因素的影响。尤其对于一个正处于经济转型期的中国而言,起始条件往往制约和决定了发展路径。其中最主要的因素体现在三个方面,一是路径依赖;二是法律环境;三是所有制。最后提出了转型经济国家特别是我国的公司治理模式改革应注意的若干问题。
白华英刘灿
关键词:转型经济公司治理结构企业所有权
论人力资本所有者拥有企业所有权的客观因素
2003年
企业作为人力资本与物质资本组成的一个特别合约,人力资本是否应该以及在多大程度上分享企业所有权是当前学术理论界讨论的焦点。文章侧重分析了人力资本所有者获得企业所有权的客观因素。这些客观因素主要是:人力资本与其载体的不可分离性;人力资本价值显现的动态性;人力资本的专用性与专有性以及人力资本的团队特征,认为人力资本的上述特征在客观上决定了其获得企业的所有权。
白华英杨亚妮
关键词:人力资本企业所有权物质资本
关于我国宏观税负的若干思考被引量:1
2002年
宏观税负是当前研究的一个热点问题。虽然我国的宏观税负水平较低 ,但总体负担却较重 ;我国的宏观税负水平与经济增长之间的关系 ,并未像其它国家那样呈现出较强的相关性。影响我国宏观税负水平的主要有经济、财政、制度、税收及统计等因素。宏观税负水平应坚持适合不同的经济发展阶段、税收收入增长与经济增长相协调、政府支出最低标准、宏观税负与微观税负相结合等四项原则。
白华英何金泉
关键词:宏观税负
建立适应中国可持续发展战略的环境政策被引量:5
2003年
环境政策是协调发展与资源环境之间矛盾的手段,同时也是可持续发展战略的延伸和实现其目标的重要调控手段。回顾80年代以来我国环境政策的演进,可以看出环境政策体系是否完善对实现我国可持续发展战略目标有重要的影响。为建立适应我国可持续发展的环境政策体系,应该做到:(1)正确把握环境政策全息性的理论支撑;(2)采用战略、政策、法规三位一体化的双向调控模式;(3)遵循设计环境政策体系过程中的三大原则;(4)借助定性、定量分析相结合的方法;(5)作出理性、非理性以及综合性的决策。
杨亚妮白华英苏智先
关键词:环境政策
企业的性质:西方企业理论的不同解说被引量:10
2003年
企业的性质是企业理论的一个最为基本的问题。然而自企业理论产生以来 ,各个企业理论流派对该问题的回答却是大不相同的。本文在回顾各企业流派对企业性质问题的不同解说的基础上 ,加以批判性评论。试图达到的理解是企业首先是一种生产性组织 ,作为生产性组织 ,它追求的是利润最大化 ;作为企业 ,在要追求利润的同时 ,也要追求交易成本的最小化。
白华英杨亚妮
关键词:企业现代企业理论交易成本
共2页<12>
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